Руководитель направления финансового планирования и анализа (Head of FP&A)
Оценка ИИПозиция в лидирующей компании отрасли с амбициозными задачами по цифровизации (Optimacros, ИИ). Прямое влияние на бизнес через M&A и работу с акционерами делает роль стратегически значимой.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Оценка ИИВысокая сложность обусловлена необходимостью масштабной трансформации: переходом с Excel на Optimacros в рамках крупного холдинга и внедрением ИИ. Требуется серьезный опыт защиты стратегий перед акционерами.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИДля позиции Head of FP&A в крупном российском холдинге (уровня ГК Просвещение) в Москве рыночные предложения обычно начинаются от 350 000 - 450 000 рублей net. Учитывая масштаб задач по трансформации и M&A, компенсация может быть выше рынка за счет бонусной части.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
*🪙* ФИНСОЮЗ в ТГ https://t.me/top_fins
*🪙* ФИНСОЮЗ в МАКС
РУКОВОДИТЕЛЬ НАПРАВЛЕНИЯ ФИНАНСОВОГО ПЛАНИРОВАНИЯ И АНАЛИЗА (Head of FP&A)
Группа компаний Просвещение - единственный в России образовательный интегратор. Задачи
- Выстроить единый контур планирования Группы на платформе Optimacros: бюджет, rolling forecast и консолидация вместо Excel
- Задать методологию и календарь бюджетного процесса, обеспечить сопоставимые и качественные данные по всем компаниям Группы
- Перевести цели Группы в бюджеты и прогнозы по дивизионам и защищать их перед советом директоров и акционерами
- Внедрять ИИ и автоматизацию в планирование, консолидацию и анализ отклонений: меньше ручного труда, быстрее цикл отчетности
- Оценивать новые направления, инвестиционные проекты и сделки M&A: экономический эффект, синeргии, up-sell
Кого ищу
- От 7 лет в бюджетировании и FP&A, из них от 3 лет - в холдинге с несколькими юрлицами
- Опыт организации бюджетного процесса и консолидации отчетности на уровне группы, защиты бюджетов перед советом директоров, акционерами или высшим руководством
- Опыт внедрения rolling forecast и проектов трансформации финансовой функции, управления командой
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- Financial Modeling
- Budgeting
- FP&A
- M&A
- Financial Planning
- Consolidation
- Management Reporting
- Investment Analysis
- Optimacros
- Rolling Forecast
Возможные вопросы на собеседовании
Вакансия предполагает переход с Excel на Optimacros. Важно понять, как кандидат управляет изменениями и техническими рисками.
Расскажите о вашем самом сложном проекте по автоматизации бюджетирования: с какими техническими и методологическими трудностями вы столкнулись при внедрении новой платформы?
Роль требует защиты бюджетов перед советом директоров. Проверяется навык аргументации и стрессоустойчивость.
Опишите ситуацию, когда совет директоров или акционеры не соглашались с вашим прогнозом или бюджетом. Как вы выстраивали линию защиты и каков был итог?
В задачах указано внедрение скользящего прогнозирования. Это требует изменения культуры планирования в компании.
Каковы, на ваш взгляд, главные барьеры при переходе от классического годового бюджета к Rolling Forecast в крупном холдинге, и как их преодолеть?
Компания планирует использовать ИИ в финансах. Проверяется технологическая подкованность.
В каких именно процессах FP&A вы видите наибольший потенциал для применения ИИ и автоматизации анализа отклонений в ближайшие 1-2 года?
Оценка M&A — одна из ключевых задач. Нужно оценить аналитические способности.
На какие неочевидные финансовые показатели вы обращаете внимание в первую очередь при оценке синергии в сделках M&A?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
