- Страна
- Россия
Руководитель направления медиа
Оценка ИИВакансия привлекательна благодаря сильному бренду компании «Просвещение», которая является лидером в своем сегменте. Предлагается отличный компенсационный пакет, включая ДМС со стоматологией, кафетерий льгот, корпоративное обучение и спортзал, а также возможность гибридного формата работы в центре Москвы.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Оценка ИИПозиция требует зрелого управленческого опыта от 3 лет в сфере медиа и SMM, а также подтвержденных кейсов по запуску онлайн-изданий. Высокий уровень ответственности связан с управлением бюджетом, формированием команды с нуля и необходимостью связывать медиа-показатели с бизнес-целями лидера образовательного рынка.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИВ объявлении заработная плата не указана, однако предусмотрены полугодовые премии. Для позиции руководителя направления медиа такого уровня в Москве рыночный диапазон составляет от 150 000 до 250 000 рублей в зависимости от масштаба прошлых проектов кандидата.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
РУКОВОДИТЕЛЬ НАПРАВЛЕНИЯ МЕДИА В ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЙ ИНТЕГРАТОР ПРОСВЕЩЕНИЕ, Москва
В образовательный интегратор Просвещение ищут Руководителя направления медиа с опытом запуска онлайн-медиа и формирования сильного профессионального сообщества вокруг бренда.
"Просвещение" - лидер в сфере создания образовательных продуктов. Уже сегодня компания формирует среду, вдохновляющую на обучение и развитие на протяжении всей жизни, и не останавливаются на достигнутом.
Задачи:
Запуск и развитие портала (онлайн-журнала) для педагогического сообщества;
Формирование и развитие сообщества педагогов, учеников и других целевых аудиторий;
Разработка и реализация медиастратегии и SMM-стратегии;
Формирование и управление SMM-командой и командой редакций;
Построение эффективных процессов создания, публикации и продвижения контента;
Реализация спецпроектов совместно с маркетингом и продуктом;
Управление медиабюджетом и оценка эффективности вложений;
Анализ ключевых медиапоказателей, подготовка рекомендаций и внедрение улучшений для достижения бизнес-целей.
Что важно на данной позиции:
Успешный опыт управления медиа/контентными/smm-проектами от 3 лет;
Опыт запуска/пересборки онлайн-изданий (сфера образования, EdTech будет преимуществом);
Навыки развития контентного портала (статьи, новости) и ведения соцсетей/мессенджеров (тг, тикток, vk);
Навыки управления командами, выстраивания процессов, управления бюджетом;
Подтвержденные кейсы по росту аудитории, охватов, вовлеченности и других медиапоказателей;
Понимание бизнес-метрик и умение связывать результаты медиа с бизнес-задачами компании;
Ориентация на результат, управленческая зрелость, системность, коммуникабельность;
Что предлагают:
Официальное оформление в штат на бессрочный трудовой договор;
Полностью официальная заработная плата и полугодовые премии по результатам работы;
Офис в центре Москвы (м. Новослободская/Менделеевская/Достоевская);
Гибридный график работы после прохождения испытательного срока (обсуждается);
ДМС после прохождения испытательного срока, включая стоматологию;
Корпоративное обучение - тренинги, конференции, курсы повышения квалификации;
Внутренняя система гибких льгот, мотивации и премирования сотрудников - кафетерий льгот;
Корпоративная программа привилегий со скидками от партнеров - Primezone;
Корпоративный спортзал;
Летняя детская комната;
Насыщенная социальная и корпоративная жизнь: корпоративные мероприятия, праздники, фестивали, спортивная и благотворительная деятельность.
Контакты: Откликнуться
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- Media Management
- SMM
- Content Strategy
- Team Management
- Budgeting
- Marketing Strategy
- Digital Media
- Community Management
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка практического опыта кандидата в запуске медиа-ресурсов с нуля или их глубокой модернизации.
Расскажите о вашем наиболее успешном кейсе по запуску или пересборке онлайн-издания. С какими основными трудностями вы столкнулись и как их решили?
Вакансия предполагает создание сильного профессионального сообщества вокруг бренда.
Какие инструменты и механики вы планируете использовать для формирования и вовлечения сообщества педагогов на новом портале?
Работодатель ожидает умения связывать результаты работы медиа с бизнес-задачами компании.
Как именно вы оцениваете эффективность медиа-проектов и какие бизнес-метрики (KPI) считаете ключевыми для образовательного портала?
Позиция включает руководство SMM-командой и редакцией.
Опишите ваш подход к формированию команды и выстраиванию процессов создания и дистрибуции контента. Как вы распределяете задачи между штатными сотрудниками и фрилансерами?
Оценка навыков финансового планирования и оптимизации расходов.
Каков ваш опыт управления медиабюджетом? Приведите пример, когда вам удалось оптимизировать расходы без потери качества и охватов контента.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
