yandex
С
Сбер
Страна
Россия
+500% приглашений

Откликайтесь
на вакансии с ИИ

Ускорим процесс поиска работы
ГибридПолная занятость

Руководитель направления по развитию продукта (HR-платформа Пульс)

ИИОценка ИИ

Сбер предлагает работу над одним из самых передовых HR-tech продуктов в России с огромной аудиторией. Гибридный формат работы и офис в центре Москвы добавляют привлекательности, хотя уровень ответственности и сложность задач крайне высоки.


Вакансия из Quick Offer Global, списка международных компаний
Пожаловаться

Сложность вакансии

ЛегкоСложно
ИИОценка ИИ

Высокая сложность обусловлена необходимостью сочетать глубокие знания UX/UI с навыками управления данными и внедрения AI-решений в рамках огромной экосистемы Сбера. Требуется опыт работы со сложными CJM и Service Blueprint, а также умение управлять ожиданиями множества стейкхолдеров.

Анализ зарплаты

Медиана450 000 ₽
Рынок350 000 ₽ – 600 000 ₽
ИИОценка ИИ

Зарплата в вакансии не указана, но для позиции уровня Head of Product/Product Lead в крупном финтехе Москвы рыночный диапазон составляет от 350 000 до 550 000 рублей после вычета налогов. Сбер обычно предлагает конкурентные условия, соответствующие верхней границе рынка, включая годовые бонусы.

Сопроводительное письмо

Меня крайне заинтересовала вакансия руководителя направления по развитию HR-платформы «Пульс». Имея более чем трехлетний опыт управления продуктами и глубокую экспертизу в проектировании клиентских путей, я обладаю необходимыми навыками для качественного развития UX-подхода и визуального языка платформы. Мой опыт проведения CustDev-исследований и работы с данными позволит эффективно устранять барьеры в пользовательском опыте и внедрять инновационные AI/ML-решения.

Я успешно выстраивал отношения со стейкхолдерами в крупных проектах и умею приоритизировать бэклог, ориентируясь на ключевые бизнес-метрики. Работа в Сбере над таким масштабным продуктом, как «Пульс», является для меня логичным и амбициозным шагом в карьере. Уверен, что мой системный подход и фокус на бесшовных коммуникациях принесут значимую пользу вашей команде и пользователям платформы.

+250% к просмотрам

Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь в Сбер уже сейчас

Присоединяйтесь к команде Сбера и создавайте будущее HR-технологий в одном из самых масштабных цифровых продуктов страны!

Описание вакансии

Руководитель направления по развитию продукта (HR-платформа Пульс) в Сбер

Ищем опытного специалиста для управления продуктами HR-платформы «Пульс». Ваша задача – развивать цифровые продукты для подбора, адаптации и развития карьеры сотрудников.

*🔹*Обязанности:

  • Формирование UX-подхода и визуального языка
  • Устранение барьеров при переходе между площадками
  • Построение системы бесшовных коммуникаций
  • Приоритизация задач и управление бэклогом
  • Разработка и актуализация Customer Journey Map и Service Blueprint
  • Проведение пользовательских исследований
  • Выстраивание отношений со стейкхолдерами
  • Управление ключевыми метриками

*🔹*Требования:

  • Опыт управления продуктами от 3 лет
  • Опыт проектирования клиентских путей
  • Понимание UX-методологий и CustDev-исследований
  • Навыки работы с данными и A/B-тестами
  • Опыт внедрения AI/ML-решений
  • Сильные коммуникативные навыки
  • Системное мышление

*🔹*Условия:

  • Комфортный офис рядом с м. Кутузовская
  • Гибридный режим р...

#ВладелецПродуктаHR

+400% к собеседованиям

Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки

  • Data Analysis
  • Product Management
  • A/B Testing
  • Machine Learning
  • AI
  • UX
  • Customer Journey Mapping
  • Service Blueprint
  • CustDev

Возможные вопросы на собеседовании

Проверка навыка проектирования сложных систем и понимания взаимодействия различных сервисов внутри платформы.

Расскажите о самом сложном Service Blueprint, который вы разрабатывали. Какие «узкие места» удалось выявить и устранить?

Оценка опыта работы с современными технологиями и понимания их применимости в HR-сфере.

Какие конкретные кейсы внедрения AI/ML в HR-продукты вы реализовывали или считаете наиболее перспективными для платформы «Пульс»?

Проверка умения работать с метриками и принимать решения на основе данных.

Как вы приоритизируете бэклог, если данные A/B-тестов противоречат запросам ключевых стейкхолдеров?

Оценка способности создавать единый пользовательский опыт в большой экосистеме.

Какими методами вы планируете обеспечивать бесшовность коммуникаций при переходе пользователя между различными площадками Сбера?

Проверка навыков проведения исследований и их влияния на продукт.

Приведите пример, когда результаты CustDev-исследования в корне изменили вектор развития вашего продукта.

Похожие вакансии

С
Сбер
Россия
более 1000 офферов получено
4.9

1000+ офферов получено

Устали искать работу? Мы найдём её за вас

Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!