- Страна
- Россия
Руководитель направления Системного анализа проект "Цифровой HR"
Оценка ИИПривлекательная позиция в крупной стабильной компании с возможностью влиять на продукт с самого старта. Хороший соцпакет (ДМС, обучение) и гибридный график делают вакансию конкурентной на рынке.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Оценка ИИВысокая сложность обусловлена необходимостью сочетать глубокие технические знания (интеграции, SQL, базы данных) с управленческим опытом от 2 лет в крупном финтех-проекте. Проект находится на стадии старта, что требует от кандидата умения выстраивать процессы с нуля.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИЗарплата в вакансии не указана, но для позиции Head of System Analysis в Москве рыночный диапазон составляет 300 000 – 450 000 рублей. РСХБ-Интех обычно предлагает зарплаты на уровне средних или чуть выше средних значений по банковскому сектору.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
Руководитель направления Системного анализа проект "Цифровой HR" в РСХБ-Интех
Старт проекта по созданию многофункциональной платформы HR-TECH. Компания ищет опытного специалиста для автоматизации HR-процессов и интеграций с другими системами.
*🔹*Обязанности:
- Решение задач системной аналитики
- Сбор и анализ требований
- Проектирование интеграций
- Разработка проектной документации
- Участие в приёмке функциональности
- Проработка сиквенс-диаграмм
- Нормализация баз данных
- Организация работы команды
*🔹*Требования:
- Опыт системного аналитика от 5 лет
- Опыт управления командой от 2 лет
- Владение технологиями интеграции (SOAP, REST, Kafka)
- Навыки подготовки документации
- Знание Agile, Scrum
- Владение Jira, Confluence
- Опыт написания SQL-запросов
*🔹*Условия:
- Обучение за счет компании
- Вертикальное и горизонтальное развитие
- ДМС после 1 месяца
- Прозрачный доход
- Гибридный формат работы
- Дополнительные бонусы от Россельхозбанка
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- SOAP
- REST
- Kafka
- SQL
- Agile
- Scrum
- Jira
- Confluence
- System Analysis
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка опыта проектирования сложных систем и понимания различий между протоколами.
Расскажите о самом сложном кейсе проектирования интеграции с использованием Kafka и REST. С какими проблемами вы столкнулись?
Оценка лидерских качеств и умения управлять процессами в команде аналитиков.
Как вы выстраиваете процесс контроля качества проектной документации и сиквенс-диаграмм внутри своей команды?
Проверка навыков работы с данными, заявленных в требованиях.
Опишите ваш подход к нормализации базы данных для высоконагруженной HR-системы. До какой нормальной формы вы обычно доводите структуру и почему?
Оценка гибкости и понимания методологий разработки.
Как системный аналитик должен участвовать в Scrum-церемониях, чтобы не стать 'бутылочным горлышком' для разработки?
Проверка умения работать с бизнес-заказчиками на начальном этапе проекта.
Как вы действуете в ситуации, когда требования стейкхолдеров к HR-платформе противоречат техническим возможностям текущей ИТ-архитектуры банка?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
