- Страна
- Россия
Откликайтесь
на вакансии с ИИ

Руководитель направления внешнего IT-бренда (RWB)
Высокая позиция в известной компании с управлением ключевыми направлениями (DevRel, Brand Media). Вакансия предлагает интересные задачи на стыке технологий и коммуникаций, что дает отличные возможности для профессионального роста.
Сложность вакансии
Роль требует высокого уровня экспертизы одновременно в маркетинге, PR и технологиях (DevRel). Управление двумя специализированными командами с собственными лидами подразумевает развитые навыки стратегического менеджмента и дипломатии.
Анализ зарплаты
Зарплата в объявлении не указана, но для позиций уровня Head of DevRel/Employer Brand в крупных российских технологических компаниях (Tier-1) рынок предлагает конкурентные условия. Указанный диапазон соответствует текущим ожиданиям для руководителей такого уровня в Москве.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь в Wildberries уже сейчас
Если вы готовы развивать IT-бренд крупного маркетплейса и управлять сильными командами, откликайтесь прямо сейчас!
Описание вакансии
Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://t.me/workfortop
Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop
*🌀* Руководитель направления внешнего IT-бренда / RWB /Внутри — две команды: Brand Media и DevRel. У каждой есть свой лид, крепкая экспертиза и большая зона для развития. Это роль для человека, которому интересно работать на стыке технологий, коммуникаций, профессиональных сообществ, контента и employer brand.
Контакты
- ТГ Откликнуться
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки
- DevRel
- Employer Branding
- Brand Media
- Public Relations
- Content Strategy
- Team Management
- Marketing Communications
Возможные вопросы на собеседовании
Вопрос проверяет понимание специфики целевой аудитории и умение выстраивать долгосрочные отношения с инженерами.
Как вы измеряете эффективность DevRel-стратегии и какие метрики считаете ключевыми для оценки здоровья IT-сообщества?
Важно понять, как кандидат будет взаимодействовать с уже существующими лидами и направлять их.
Опишите ваш подход к управлению лидами команд: как вы распределяете автономию и контроль в связке Brand Media и DevRel?
Проверка креативности и понимания трендов в контент-маркетинге для IT.
Какие форматы Brand Media сейчас наиболее эффективны для привлечения Senior-разработчиков и почему?
Выявление способности решать конфликты интересов между HR-задачами и технической реальностью.
Приведите пример успешного кейса по трансформации негативного восприятия IT-бренда компании в профессиональной среде.
Оценка навыка работы с бюджетами и ресурсами на стыке разных направлений.
Как вы расставляете приоритеты между инвестициями в собственные медиа-площадки и участием во внешних конференциях?
Похожие вакансии
Head of Marketing B2C
Директор по маркетингу (CMO)
Директор по маркетингу (CMO) в ИТ-аутсорс
Head of Retention
Директор по маркетингу / Head of Marketing
Head of Marketing
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!