yandex
Страна
Россия
+500% приглашений

Откликайтесь
на вакансии с ИИ

Ускорим процесс поиска работы
HeadУдалённоПолная занятость

Руководитель отдела ИИ / Head of AI

ИИОценка ИИ

Высокая позиция с прямым подчинением генеральному директору и возможностью построить направление с нуля. Известный бренд и амбициозные задачи по росту команды делают вакансию крайне привлекательной для лидеров рынка.


Вакансия из Quick Offer Global, списка международных компаний
Пожаловаться

Сложность вакансии

ЛегкоСложно
ИИОценка ИИ

Роль требует редкого сочетания глубокой технической экспертизы в AI/ML и выдающихся управленческих навыков уровня топ-менеджмента. Необходим опыт масштабирования команд и умение напрямую влиять на стратегию бизнеса.

Анализ зарплаты

Медиана850 000 ₽
Рынок600 000 ₽ – 1 200 000 ₽
ИИОценка ИИ

Для позиции Head of AI в крупном финтехе уровня Сбера рыночные зарплаты начинаются от 600-800 тысяч рублей и могут значительно превышать миллион с учетом бонусов. Данная роль предполагает высокий уровень ответственности, что соответствует верхнему сегменту рынка.

Сопроводительное письмо

Меня крайне заинтересовала позиция Head of AI в Сбер Страхование Жизни, так как она сочетает в себе амбициозные задачи по масштабированию команды и прямой диалог с топ-менеджментом. Мой опыт в ML и управлении продуктами позволяет мне не просто проводить исследования, а внедрять решения, приносящие измеримую бизнес-ценность.

Я обладаю системным мышлением и опытом работы в высокотехнологичных компаниях, что необходимо для выстраивания процессов и культуры AI с нуля. Уверен, что мой навык аргументации и понимание того, как превращать технологии в финансовую эффективность, помогут компании достичь кратного роста в AI-направлении.

+250% к просмотрам

Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь в Сбер Страхование Жизни уже сейчас

Отправьте резюме напрямую в Telegram, чтобы возглавить AI-трансформацию в Сбер Страхование Жизни!

Описание вакансии

#вакансия #ии #AI #ятоп

🔺РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА ИИ /

HEAD OF AI

Сбер Страхование Жизни

Команда будет расти кратно (x2)

→ нужно не просто управлять, а выстроить структуру, процессы и культуру AI

Прямой выход на Генерального директора

→ важно уметь формировать позицию, аргументировать и доносить свою точку зрения

Фокус на реальный результат

→ не ресерч ради ресерча, а внедрение с измеримым эффектом

🔹Требования:

Бэкграунд из сильных технологичных компаний:

Яндекс, Авито, Ozon, Wildberries, VK, Тинькофф, Альфа-Банк, Райффайзен, Сбер (в том числе бывшие сотрудники)

Разный трек — это ок:

→ ML / DS / DE / DA

→ или CPO / Product / Project с глубоким погружением в AI

Системное мышление

→ умение выстраивать не один кейс, а целое направление

Понимание бизнеса

→ как AI превращается в деньги, эффективность и продукт

Опыт масштабирования

→ команды, инициативы, внедрение в прод

Зрелость

→ умение спорить, аргументировать и влиять на решения на уровне топ-менеджмента

🔹Обязанности:

Построить и масштабировать AI-направление (x2 рост команды)

Запускать кейсы с измеримым эффектом

Балансировать между экспериментами и продакшеном

Делать AI частью продукта и бизнеса, а не витриной.

Контакты:

ТГ Откликнуться

ОткликнутьсяОткликнутьсяСАЙТЯ Топ

+400% к собеседованиям

Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки

  • ML
  • Data Science
  • Data Engineering
  • Data Analysis
  • Product Management
  • Project Management
  • AI Strategy
  • Team Leadership

Возможные вопросы на собеседовании

Вакансия подразумевает прямой выход на CEO, где нужно защищать бюджеты и стратегию.

Приведите пример ситуации, когда вам пришлось убеждать топ-менеджмент в необходимости внедрения дорогостоящего AI-решения. Какие аргументы вы использовали?

Упоминается кратный рост команды (x2).

Как вы планируете выстраивать процессы найма и онбординга, чтобы сохранить качество разработки при быстром масштабировании штата?

Акцент на внедрении с измеримым эффектом.

Опишите ваш самый успешный кейс внедрения AI в продакшен: какие бизнес-метрики изменились и как вы оценивали ROI проекта?

Важно уметь находить баланс между инновациями и стабильностью.

Как вы распределяете ресурсы команды между рискованными R&D экспериментами и поддержкой стабильных решений в продакшене?

Проверка технического бэкграунда и системного мышления.

С какими основными архитектурными сложностями вы сталкивались при масштабировании ML-систем на большие объемы данных?

Похожие вакансии

XT
X5 Tech
Не указана

Head of Agentic Commerce

HeadУдалённо
Artificial Intelligence · E-commerce · Product Strategy · Team Management · Automation · Digital Transformation
+6 навыков
С
Сбер
Не указана

Руководитель направления AI-трансформации Global Markets (Head of AI / AI Transformation Lead)

HeadУдалённо
Artificial Intelligence · Digital Transformation · Machine Learning · Data Science · Strategy · Global Markets · Investment Banking
+7 навыков
T
t1
Не указана

Руководитель разработки AI, ML, ITL

HeadВ офисе
Python · SQL · Scikit-learn · TensorFlow · PyTorch · Hugging Face · LangChain · MLflow · Kubeflow · Airflow · Docker · Kubernetes · Spark · BigQuery · Snowflake · FAISS · Pinecone · Kafka · NLP · Agile · Scrum
+21 навыков
NDA
Не указана

Руководитель центра внедрения искусственного интеллекта

HeadВ офисе
Machine Learning · Data Science · AI Platforms · IT Project Management · Team Leadership · AI Transformation
+6 навыков
T
t1
Не указана

Руководитель разработки AI, ML, ITL

HeadВ офисе
Python · SQL · Scikit-learn · TensorFlow · PyTorch · Hugging Face · LangChain · MLflow · Kubeflow · Airflow · Docker · Kubernetes · Spark · BigQuery · Snowflake · FAISS · Pinecone · Kafka · NLP · LLM
+20 навыков
XT
X5 Tech
Не указана

Руководитель направления Agentic Commerce

HeadГибрид
AI Agents · LLMOps · System Thinking · Business Strategy · E-commerce
+5 навыков
более 1000 офферов получено
4.9

1000+ офферов получено

Устали искать работу? Мы найдём её за вас

Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!

Россия