- Страна
- Россия
Откликайтесь
на вакансии с ИИ
Руководитель отдела ИИ / Head of AI
Оценка ИИВысокая позиция с прямым подчинением генеральному директору и возможностью построить направление с нуля. Известный бренд и амбициозные задачи по росту команды делают вакансию крайне привлекательной для лидеров рынка.
Сложность вакансии
Оценка ИИРоль требует редкого сочетания глубокой технической экспертизы в AI/ML и выдающихся управленческих навыков уровня топ-менеджмента. Необходим опыт масштабирования команд и умение напрямую влиять на стратегию бизнеса.
Анализ зарплаты
Оценка ИИДля позиции Head of AI в крупном финтехе уровня Сбера рыночные зарплаты начинаются от 600-800 тысяч рублей и могут значительно превышать миллион с учетом бонусов. Данная роль предполагает высокий уровень ответственности, что соответствует верхнему сегменту рынка.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом
Откликнитесь в Сбер Страхование Жизни уже сейчас
Отправьте резюме напрямую в Telegram, чтобы возглавить AI-трансформацию в Сбер Страхование Жизни!
Описание вакансии
#вакансия #ии #AI #ятоп
🔺РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА ИИ /
HEAD OF AI
Сбер Страхование Жизни
Команда будет расти кратно (x2)
→ нужно не просто управлять, а выстроить структуру, процессы и культуру AI
Прямой выход на Генерального директора
→ важно уметь формировать позицию, аргументировать и доносить свою точку зрения
Фокус на реальный результат
→ не ресерч ради ресерча, а внедрение с измеримым эффектом
🔹Требования:
Бэкграунд из сильных технологичных компаний:
Яндекс, Авито, Ozon, Wildberries, VK, Тинькофф, Альфа-Банк, Райффайзен, Сбер (в том числе бывшие сотрудники)
Разный трек — это ок:
→ ML / DS / DE / DA
→ или CPO / Product / Project с глубоким погружением в AI
Системное мышление
→ умение выстраивать не один кейс, а целое направление
Понимание бизнеса
→ как AI превращается в деньги, эффективность и продукт
Опыт масштабирования
→ команды, инициативы, внедрение в прод
Зрелость
→ умение спорить, аргументировать и влиять на решения на уровне топ-менеджмента
🔹Обязанности:
Построить и масштабировать AI-направление (x2 рост команды)
Запускать кейсы с измеримым эффектом
Балансировать между экспериментами и продакшеном
Делать AI частью продукта и бизнеса, а не витриной.
Контакты:
ТГ Откликнуться
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- Data Analysis
- Project Management
- Product Management
- Data Engineering
- Team Leadership
- Data Science
- AI Strategy
- ML
Возможные вопросы на собеседовании
Вакансия подразумевает прямой выход на CEO, где нужно защищать бюджеты и стратегию.
Приведите пример ситуации, когда вам пришлось убеждать топ-менеджмент в необходимости внедрения дорогостоящего AI-решения. Какие аргументы вы использовали?
Упоминается кратный рост команды (x2).
Как вы планируете выстраивать процессы найма и онбординга, чтобы сохранить качество разработки при быстром масштабировании штата?
Акцент на внедрении с измеримым эффектом.
Опишите ваш самый успешный кейс внедрения AI в продакшен: какие бизнес-метрики изменились и как вы оценивали ROI проекта?
Важно уметь находить баланс между инновациями и стабильностью.
Как вы распределяете ресурсы команды между рискованными R&D экспериментами и поддержкой стабильных решений в продакшене?
Проверка технического бэкграунда и системного мышления.
С какими основными архитектурными сложностями вы сталкивались при масштабировании ML-систем на большие объемы данных?
Похожие вакансии
Руководитель MLOps команды
Head of AI
Руководитель центра ML-инжиниринга
Руководитель центра ML инжиниринга
Руководитель центра ML инжиниринга
Руководитель направления ML инжиниринга
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!