- Страна
- Казахстан
Откликайтесь
на вакансии с ИИ
Руководитель Отдела маркетинга (E-com/ Маркетплейсы)
Оценка ИИПривлекательная вакансия для опытного маркетолога благодаря высокой степени автономности и возможности влиять на бизнес-результаты. Удаленный формат и работа в растущем сегменте E-com добавляют позиции ценности.
Сложность вакансии
Оценка ИИПозиция требует сочетания стратегического мышления и глубокой экспертизы в перформанс-маркетинге для маркетплейсов. Основная сложность заключается в необходимости выстроить систему внешнего маркетинга практически с нуля и управлять командой из 7 человек.
Анализ зарплаты
Оценка ИИРаботодатель не указал конкретные цифры, но обещает доход 'в рынке'. Для позиции Head of Marketing в российском E-com сегменте с управлением командой медиана составляет около 250 000 - 350 000 рублей.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом
Откликнитесь уже сейчас
Присоединяйтесь к растущему e-com бренду и возглавьте направление внешнего маркетинга с полной свободой действий!
Описание вакансии
#вакансия #удалённо #ecom #маркетинг #ятоп
🔹**Руководитель Отдела маркетинга
(E-com/ Маркетплейсы)**
Формат: удаленный
Российская e-com компания/собственное производство на этапе активного роста. Мы твердо стоим на ногах в продажах и внутреннем маркетинге на маркетплейсах (РФ и Казахстан), сейчас вышли на этап, когда нам нужна четкая выстроенная система во внешнем маркетинге.
🔹Обязанности:
- Выстраивание стратегии и формирование отдела маркетинга в единую управляемую систему.
- Долгосрочное развитие бренда
- Управление внешним трафиком: увеличивать объемы и следить за эффективностью (ROI/маржинальность).
- Формирование команды: под вашим началом уже есть группа закупа и SMM (~7 человек). Мы ждем, что вы станете для них лидером, определите, кого нужно усилить, и соберете свой идеальный «конструктор» команды.
- Управление смыслами: контроль Tone of Voice и коммуникационной стратегии. Маркетинг должен не просто давать охваты, а подтверждать надежность бренда и растить лояльность.
- Работа с цифрами: Вы должны видеть бизнес через конверсии, стоимость клика, заказы и чистую прибыль.
🔹Требования:
- Опыт в E-com: вы понимаете специфику работы с маркетплейсами и знаете, как ведут себя пользователи на этих площадках.
- Data-driven подход: вы умеете считать деньги и обосновывать бюджеты цифрами
- Проактивность и «автономность»
- Опыт управления: вы умеете делегировать, развивать команду и брать на себя ответственность за общий результат.
- Гибкость: готовность работать в режиме, где изменения происходят быстро, а гипотезы тестируются «на лету».
Будет преимуществом: понимание специфики PR в e-commerce.
🔹Условия:
- Полная удаленка
- Доход в рынке: оклад+ KPI (мы готовы обсуждать условия индивидуально под ваш опыт и амбиции).
- Свобода действий: минимум согласований, максимум доверия. Если вы видите, что идея принесет прибыль — мы даем на нее ресурсы.
- Возможность роста
- Прозрачность: честные отношения, оплачиваемый пробный период (1 неделя) и понятная система мотивации.
Контакты:
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- E-commerce Marketing
- Marketplace Management
- Performance Marketing
- Team Management
- Data-driven Marketing
- ROI Analysis
- SMM Strategy
- Brand Development
- Tone of Voice
- Public Relations
Возможные вопросы на собеседовании
Важно понять, как кандидат оценивает эффективность каналов, не имея прямой сквозной аналитики до покупки на маркетплейсе.
Как вы выстраиваете систему аналитики внешнего трафика при работе с маркетплейсами (Wildberries/Ozon)?
Проверка лидерских качеств и умения проводить аудит текущих ресурсов.
С каких шагов вы начнете аудит существующей команды из 7 человек (закуп и SMM)?
Оценка способности работать с брендом и лояльностью, а не только с прямыми продажами.
Как вы планируете транслировать Tone of Voice бренда через внешние каналы трафика?
Проверка финансовой грамотности и ответственности за результат.
Приведите пример, когда вам удавалось значительно снизить стоимость привлечения заказа (CPO) при сохранении объемов.
Выявление гибкости и готовности к экспериментам.
Как вы подходите к тестированию новых гипотез и какой процент бюджета готовы на них выделять?
Похожие вакансии
Head SMM
Head of Marketing B2C
Директор по маркетингу (CMO)
Руководитель направления внешнего IT-бренда
РУКОВОДИТЕЛЬ ПО МАРКЕТИНГУ
Head of Marketing / Publishing Lead (GameDev)
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!