Руководитель отдела маркетинга / маркетолог (спортивные объекты / B2C / лидогенерация)
Оценка ИИПривлекательная вакансия с достойной оплатой и высокой степенью свободы в принятии решений. Возможность удаленной работы в сочетании с интересными задачами в спортивной индустрии делает предложение конкурентным.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Оценка ИИРоль требует высокого уровня самостоятельности и умения работать с несколькими объектами одновременно. Основная сложность заключается в необходимости выстраивания процессов с нуля и ответственности за конечную выручку.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИПредлагаемая зарплата от 200 000 ₽ соответствует верхней границе рыночного диапазона для руководителей маркетинга в сегменте малого и среднего B2C бизнеса в Москве. С учетом возможности бонусов за KPI, предложение выглядит очень привлекательно.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
Руководитель отдела маркетинга / маркетолог (спортивные объекты / B2C / лидогенерация)
З/п: от 200 000 ₽ за месяц, на руки, удаленно или гибрид (Москва)
Работодатель: Teamline Consult. Мы — группа компаний, объединяющая три спортивных объекта в Москве и Санкт-Петербурге: многофункциональный спортивный комплекс с игровыми видами спорта, специализированный клуб керлинга и падел-центр. У каждого направления своя аудитория, продуктовая линейка и задачи развития. Сейчас мы выходим на новый этап: хотим системно выстроить маркетинг для всех трёх объектов, усилить привлечение новых клиентов, стимулировать повторные посещения и повысить эффективность продвижения.
Главная задача — выстроить маркетинг, который приносит ценные лиды с понятной стоимостью и потенциальной выручкой, помогает эффективнее загружать объекты и усиливает конкурентоспособность бизнеса.
Что предстоит делать:
1. Разрабатывать маркетинговую стратегию
– Анализировать рынок, конкурентов, аудитории и возможности роста каждого объекта.
– Определять приоритеты, формировать гипотезы и планировать маркетинговые проекты.
– Самостоятельно предлагать решения и обосновывать их собственнику.
2. Организовывать лидогенерацию
– Управлять интернет-рекламой через подрядчиков: выбирать исполнителей, ставить задачи, проверять медиапланы и контролировать результаты.
– Анализировать эффективность рекламных каналов и менять неработающие подходы.
– Настраивать привлечение клиентов под конкретные продукты и временные слоты, в том числе увеличивать загрузку в непиковые часы.
3. Развивать контент и дополнительные каналы
– Формировать SMM-стратегию и ставить задачи внутренним специалистам и подрядчикам.
– Запускать акции, специальные предложения, партнёрские проекты, мероприятия и инфлюенс-маркетинг.
4. Анализировать эффективность
– Оценивать стоимость и качество лидов, выручку и LTV на основе данных CRM.
– Совместно с коммерческим директором анализировать результаты и корректировать маркетинговые активности.
– Предложить систему KPI и премирования, которая отражает реальную эффективность маркетинга.
Обработка заявок и продажи остаются ответственностью команд объектов. Задача маркетолога — обеспечить качественный поток лидов и использовать данные о результатах их обработки для повышения эффективности продвижения.
Вы нам подходите, если:
– У вас есть опыт работы в маркетинге от 5 лет.
– Опыт в нишах: спорта, фитнеса, досуга или других B2C-услугах с повторными продажами.
– Опыт работы с несколькими объектами или брендами одновременно.
– Вы умеете самостоятельно определять точки роста, формировать гипотезы и реализовывать маркетинговые проекты.
– У вас есть опыт управления рекламными подрядчиками.
– Вы умеете работать с аналитикой и CRM, оценивать стоимость и качество лидов и связывать маркетинг с выручкой.
– Вы способны разрабатывать SMM-стратегию и организовывать работу исполнителей.
– Вы инициативны, ориентированы на цифры и не ждёте готовых инструкций.
Что предлагаем:
– Доход от 200 000, индивидуальное согласование.
– Возможность предложить собственную систему премирования с понятными KPI.
– Удалённый или гибридный формат работы. Обязательный минимум один выезд на объект и одна очная встреча с управляющими и собственником в месяц.
– Возможность выстроить маркетинг практически с нуля для трёх разных спортивных бизнесов.
Откликнуться: Откликнуться
*⚠️ВНИМАНИЕ⚠️* Перед откликом ознакомьтесь с чек-листом по скаму:
– Просят привязать iCloud/Госуслуги;
– Зайти в их iCloud и скачать их корпоративное приложение;
– Авторизоваться любым вашим аккаунтов в "их" сервисе;
– Скачать APK файл приложения на Android;
– Просят сказать код из смс;
– Предлагают торговать нфт в приложении;
– Убеждают вас пополнить счет торгового бота;
– Убеждают пополнить счет фриланс биржи;
– Под видом вакансии продают обучение;
– Верифицировать ваш аккаунт платежом;
– Предлагают привязать ваш криптокошелек к боту;
Если что-то из списка совпало, сразу жалуйтесь на вакансию в комментариях. Скорее всего, вы попали на мошенников. Мы удалим вакансию и быстро выпустим анонс о новом нике мошенников, чтобы уберечь всех от обмана.
Постоянно обновляем список мошенников ворующих apple id, проверьте своего работодателя по нему: https://t.me/comeinlena/2488
Мы "за" безопасный поиск работы *💗*
*🛰[Копирайтеры](https://t.me/+cQIwOSomDaNhMDYy) | 😃*Рилсмейкеры
*🏨[Дизайн](https://t.me/+Icup3S4Z6fQ0OTli) | ⭐️* Бесплатное обучение
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- Influencer Marketing
- Performance Marketing
- Lead Generation
- Market Analysis
- Marketing Strategy
- LTV
- KPI Management
- SMM
- CRM Analysis
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка опыта работы с несколькими направлениями и умения приоритизировать задачи.
Как вы планируете распределять маркетинговый бюджет и фокус внимания между тремя разными спортивными объектами (керлинг, падел, мультиспорт)?
Оценка навыков управления подрядчиками и контроля качества.
Опишите ваш алгоритм выбора и контроля подрядчиков по контекстной и таргетированной рекламе. Какие метрики для вас приоритетны?
Проверка умения решать специфические задачи бизнеса (загрузка в непиковые часы).
Какие инструменты и механики вы бы использовали для привлечения клиентов в утренние и дневные часы в будние дни?
Оценка аналитических способностей и работы с данными.
Как вы связываете маркетинговые активности с данными из CRM? Приведите пример, когда аналитика помогла вам изменить стратегию.
Проверка лидерских качеств и инициативности.
Какую систему KPI для отдела маркетинга вы считаете наиболее справедливой и эффективной для данного бизнеса?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
