- Страна
- Россия
Откликайтесь
на вакансии с ИИ

Руководитель отдела продаж (Head of Sales / Sales Director)
Интересная вакансия для опытного руководителя с возможностью построить отдел «под себя». Удаленный формат работы и фокус на IT-рынок делают предложение привлекательным, хотя отсутствие указанной вилки зарплаты требует уточнения на берегу.
Сложность вакансии
Роль требует не только управленческих навыков, но и глубокой технической экспертизы в IT-продажах, а также опыта построения процессов с нуля. Сложность добавляет необходимость работы с длинным циклом сделки и внедрение систем мотивации на основе маржи.
Анализ зарплаты
Для позиции Head of Sales в IT-секторе на российском рынке средние зарплаты варьируются от 200 000 до 350 000 рублей (фикс + бонусы). Предложение будет конкурентоспособным, если совокупный доход с учетом процентов от маржи будет превышать 300 000 рублей.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь в Грин Вэйв Пэлас уже сейчас
Станьте лидером продаж в инновационной IT-компании и постройте отдел с нуля — откликайтесь прямо сейчас!
Описание вакансии
ПРОМЫШЛЕННЫЙ СОЮЗ в ТГ https://t.me/psoyuz
РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА ПРОДАЖ (HEAD OF SALES / SALES DIRECTOR)
Компания: ООО «Грин Вэйв Пэлас»
Чем предстоит заниматься:
Построение отдела продаж (наём, обучение, адаптация 3-5 менеджеров);
Внедрение регламентов: скриптинг, воронка в AmoCRM/Bitrix24, контроль конверсии на каждом этапе;
Разработка системы мотивации (оклад + % от маржи, а не от выручки);
Участие в ключевых переговорах с C-Level клиентов (техническая экспертиза продаж);
Еженедельная отчетность: прогноз, план факт, работа с возражениями.
Ключевые требования:
Опыт управления отделом продаж в IT от 2-х лет (аутстафф / продукты / сервисы);
Понимание технической составляющей продукта (не обязательно код, но желательно опыт продаж сложных решений);
Навык работы с длинным циклом сделки (от 2 до 6 месяцев);
Опыт настройки CRM и автоматизации отчетности.
ТГ Ирина Откликнуться
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки
- Team Building
- Sales Management
- Bitrix24
- amoCRM
- IT Sales
- C-Level Negotiations
- CRM Automation
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка опыта в найме и формировании команды с нуля.
Опишите ваш алгоритм найма и адаптации менеджеров по продажам в IT-сфере: на какие качества вы смотрите в первую очередь?
Оценка умения работать с финансовыми показателями и мотивацией.
Как вы планируете выстраивать систему мотивации от маржи, чтобы сохранить лояльность команды и при этом обеспечить прибыльность компании?
Проверка навыков работы со сложными сделками.
Расскажите о самой сложной сделке с циклом более 4 месяцев: как вы удерживали интерес клиента и какие инструменты дожима использовали?
Оценка технической грамотности и понимания продукта.
Как вы объясняете технически сложные решения клиентам уровня C-Level, не уходя в глубокий код, но сохраняя экспертность?
Проверка навыков автоматизации.
Какие ключевые метрики и отчеты вы считаете обязательными для настройки в CRM для эффективного контроля воронки продаж?
Похожие вакансии
Руководитель группы продаж В2С
Руководитель группы продаж (1С)
Директор по продажам
Руководитель отдела продаж Геосервисов
Head of Card Sales
Руководитель коммерческого отдела
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!