- Страна
- Россия
Руководитель продукта / Product Owner по трансформации логистики
Оценка ИИСильная позиция в стабильной компании-лидере рынка с возможностью удаленной работы. Привлекает широкая зона ответственности и прямое влияние на бизнес-результаты через трансформацию логистики.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Оценка ИИРоль требует глубокой экспертизы одновременно в управлении продуктом и в специфической доменной области логистики (TMS, WMS, 1С). Высокая ответственность за трансформацию процессов в крупной компании с 25-летней историей добавляет сложности.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИРаботодатель предлагает оклад и премию, что типично для данной роли. Указанный диапазон 200,000 – 350,000 руб. соответствует рыночным ожиданиям для Senior Product Owner в логистическом секторе РФ.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
Руководитель продукта / Product Owner по трансформации логистики TruckMotors
[- Курс по Продуктовой стратегии и защите инициативы
• Курс по развитию продаж и услуг в консалтинге](https://gem-shaker-6ab.notion.site/18455ffe314a8076b0e7c509c7ffa7c2)
ТОП-3 рынка автокомпонентов для коммерческого транспорта
25 лет на рынке | 63 города | 36 складов | 700+ сотрудников
Ищем руководителя продукта, который возьмёт на себя развитие продуктов и решений в транспортной и складской логистике.
Задачи:
• Анализ и оптимизация логистических процессов;
• Формирование roadmap и приоритизация задач;
• Генерация и тестирование продуктовых гипотез;
• Определение метрик и оценка эффекта решений;
• Развитие доставки, кросс-докинга и складской логистики;
• Поиск и тестирование IT-решений: TMS, WMS, 1С, BI;
• Взаимодействие с бизнесом, логистикой и IT;
• Доведение инициатив от идеи до запуска.
Наши ожидания:
• Опыт Product Manager / Product Owner / Руководителя продукта;
• Опыт в транспортной и/или складской логистике;
• Понимание логистики в дистрибьюторском B2B/B2C-бизнесе;
• Опыт запуска продуктов, функционала или IT-решений в продуктив;
• Опыт работы с продуктовыми гипотезами, метриками и аналитикой;
• Опыт формирования roadmap и приоритизации backlog;
• Понимание IT-решений для автоматизации логистики.
Мы предлагаем:
• Удалённый формат работы по РФ;
• Командировки в Москву несколько раз в год;
• Оклад + премия по результатам работы;
• Возможность влиять на развитие транспортной и складской логистики компании;
• Прямое взаимодействие с бизнесом и IT;
• Широкая зона ответственности и возможность самостоятельно формировать продуктовые решения.
Если Вы умеете не только анализировать и описывать проекты, но и формировать гипотезы, запускать решения и измерять их результат — будем рады познакомиться.
Контакты: Откликнуться
Разборы кейсов, 76 разборов прошли, всего свыше 190 тестовых и реальных задач продактов. Плейлист доступен по ссылке
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- Product Management
- Logistics
- TMS
- WMS
- 1C
- Business Intelligence
- Roadmapping
- Product Analytics
- B2B
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка опыта работы с ключевыми системами автоматизации логистики.
Расскажите о вашем опыте внедрения или развития систем TMS/WMS: с какими основными сложностями вы сталкивались при интеграции с 1С?
Оценка навыка приоритизации в условиях множества стейкхолдеров.
Как вы будете приоритизировать задачи в roadmap, если интересы отдела складской логистики противоречат запросам транспортного департамента?
Проверка умения работать с гипотезами и метриками.
Приведите пример логистической гипотезы, которую вы тестировали. Какие метрики (например, стоимость мили или скорость сборки) были ключевыми и каков был результат?
Оценка понимания специфики B2B дистрибуции.
В чем, по вашему мнению, ключевое отличие продуктового подхода в логистике B2B-дистрибьютора от классического e-commerce?
Проверка готовности к управлению изменениями (Change Management).
Как вы выстраиваете процесс внедрения нового IT-решения «в полях», чтобы линейный персонал складов или водители начали им эффективно пользоваться?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
