Руководитель проектов / Функциональный архитектор 1С:ERP
Привлекательная вакансия в известной ГК с достойной зарплатой и статусом аккредитованной IT-компании. Высокий балл за прозрачные условия и профессиональный рост, несмотря на интенсивный график командировок.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Высокая сложность обусловлена требованием глубокой экспертизы в 1С:ERP (от 5 лет), необходимостью совмещать роли архитектора и менеджера, а также готовностью к частым командировкам.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Предложенная зарплата (300–400 тыс. руб.) находится в верхнем сегменте рынка для экспертов 1С:ERP в России, полностью соответствуя уровню Senior/Lead.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Описание вакансии
*🚀 Руководитель проектов / Функциональный архитектор 1С:ERP*
Компания: Раздолье Группа Компаний
Формат: удалённо / гибрид / на месте работодателя (Москва), с командировками
Категория: 300–400 тыс. руб.
Что мы ожидаем от кандидата:
*🔹* Опыт на проектах полного цикла внедрения 1С:ERP / 1С:ERP УХ в роли руководителя проекта или ведущего аналитика или функционального архитектора от 5 лет.
*🔹* Экспертные знания оперативного или финансового контура.
*🔹* Управление сроками, бюджетами, рисками и командой, взаимодействие с заказчиком на всех этапах, ведение проектной документации и полная ответственность за проект.
*🔹* Готовность к частым командировкам (полностью оплачиваемым).
Мы предлагаем: официальное трудоустройство по ТК РФ, 5-дневную рабочую неделя (09:00–18:00 мск, либо по согласованию с учётом часового пояса), работу в аккредитованной IT-компании
Подробности и отклики: Откликнуться
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Навыки
- 1С:ERP
- 1С:ERP УХ
- Project Management
- Business Analysis
- Software Architecture
- Risk Management
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка практического опыта управления сложными проектами.
Расскажите о самом сложном проекте внедрения 1С:ERP в вашей практике: с какими критическими рисками вы столкнулись и как их нивелировали?
Оценка архитектурных навыков кандидата.
Как вы принимаете решение о необходимости кастомизации типового функционала 1С:ERP против изменения бизнес-процессов заказчика?
Проверка знаний финансового и оперативного контуров.
Опишите ваш опыт настройки интеграции между оперативным контуром и регламентированным учетом в крупных холдинговых структурах.
Оценка навыков управления командой и ожиданиями заказчика.
Как вы действуете в ситуации, когда заказчик требует расширения рамок проекта без увеличения бюджета и сроков?
Проверка готовности к специфике работы.
Как вы организуете работу команды и контроль качества проектной документации в условиях частых командировок?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

