Руководитель проектов (строительство объектов социального назначения)
Оценка ИИПозиция в крупном промышленном холдинге с прямым подчинением топ-менеджменту (CEO-2) предлагает масштабные задачи. Однако необходимость обязательной релокации и жесткие требования к портфолио сужают круг потенциальных кандидатов.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Оценка ИИВысокая сложность обусловлена требованием подтвержденного портфолио сданных объектов за последние 3-5 лет и необходимостью обязательного переезда в СФО. Роль подразумевает полную ответственность за весь цикл строительства и взаимодействие с первыми лицами холдинга.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИДля руководителей строительных проектов такого уровня в СФО с учетом релокационного пакета рыночные предложения обычно начинаются от 350 000 рублей. В крупных промышленных холдингах компенсация может быть значительно выше за счет бонусов за ввод объекта.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
Наш клиент, крупный промышленный холдинг, находится в поиске кандидата на роль "Руководитель проектов (строительство объектов социального назначения).
ВАЖНО: обязателен переезд в один из городов СФО.
Подчинение: СЕО-2
Проект строительства: современный высокотехнологичный социальный объект.
Пожелания к опыту:
- Обязателен опыт самостоятельного управления строительством сложных объектов гражданского назначения. Необходим подтвержденный опыт ведения полного цикла: от проектирования до ввода. Будет запрашиваться порфолио законченных объектов, сданных в эксплуатацию за последние 3-5 лет.
- Примеры релевантных объектов: спортивные, культурные, общественные объекты со сложной инженерной инфраструктурой; образовательные, медицинские комплексы.
- Опыт управления и координации команд проектировщиков, генерального подрядчика, субподрядных организаций и поставщиков.
- Контроль качества проектных решений, строительно-монтажных работ и инженерного оснащения объекта.
- Взаимодействие с государственными и надзорными органами. Контроль получения необходимой разрешительной документации и прохождения экспертиз.
- Управление рисками проекта, сроками и изменениями.
Если ваш опыт совпадает с вышеуказанными критериями, пожалуйста, направьте свое резюме на почту Откликнуться
В случае если на вас не выходят с обсуждением позиции в течение 5-ти рабочих дней, значит, вы не учли требования к роли. В таком случае мы сохраним ваш профиль на подходящие проекты в будущем.
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- Project Management
- Construction Management
- Risk Management
- Stakeholder Management
- Engineering Infrastructure
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка соответствия ключевому требованию вакансии о наличии завершенных проектов.
Расскажите о самом сложном объекте гражданского назначения, который вы ввели в эксплуатацию за последние 5 лет: с какими основными вызовами вы столкнулись?
Важно понять, как кандидат справляется с задержками и изменениями в проекте.
Опишите ваш опыт управления изменениями и рисками, когда сроки или бюджет проекта оказывались под угрозой.
Проверка навыков работы с государственными структурами, что критично для социальных объектов.
Каков ваш опыт взаимодействия с ГАСН и другими надзорными органами при получении разрешения на ввод объекта в эксплуатацию?
Оценка управленческих компетенций в работе с внешними исполнителями.
Как вы выстраиваете систему контроля качества работ генерального подрядчика и субподрядных организаций?
Проверка готовности к смене региона и адаптации.
Насколько вы готовы к долгосрочной релокации в СФО и какие условия для переезда вы считаете для себя приоритетными?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
