- Страна
- Россия
- Зарплата
- от 400 000 ₽
Откликайтесь
на вакансии с ИИ
Руководитель разработки мобильного банка (Head of Mobile)
Оценка ИИОтличное предложение для опытного руководителя: высокая зарплата, современный стек (KMP), аккредитованная ИТ-компания и четкие зоны ответственности. Высокий балл за прозрачность процессов и социальный пакет.
Сложность вакансии
Оценка ИИВысокая сложность обусловлена необходимостью иметь опыт управления через лидов, глубоким пониманием финтех-специфики и опытом миграции с legacy. Роль требует баланса между стратегическим управлением и техническим надзором без прямого написания кода.
Анализ зарплаты
Оценка ИИПредложенная зарплата от 400 000 рублей соответствует верхнему сегменту рынка для позиций Head of Mobile в России. В крупных финтех-компаниях и банках медиана для таких ролей составляет около 450 000 - 550 000 рублей, что делает данное предложение конкурентоспособным стартом для обсуждения.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом
Откликнитесь уже сейчас
Присоединяйтесь к лидерству в финтехе и возглавьте разработку мобильного банка нового поколения!
Описание вакансии
от 400 000₽
Удалённо
Команда — 20 человек: лиды направлений, разработчики, QA, аналитики, DevOps, дизайн. Подчинение руководителю разработки. Роль управленческая: код в проде не пишете, но читаете его и участвуете в ключевых архитектурных решениях.
Стек:
KMP (iOS / Android) | Kotlin Multiplatform
Web / фронтенд / PWA / mini-app | Vue / Quasar
Backend | Java / Spring
Зона ответственности: развитие продукта, вывод приложений и PWA на клиентов, доступность и разбор инцидентов, найм и развитие лидов, предсказуемость поставки перед бизнесом.
Ждём:
— 5+ лет в управлении разработкой, команды от 15 человек;
— опыт управления через лидов, а не двадцатью людьми напрямую;
— вы доводили продукт до продакшена, а не только поддерживали работающий;
— участвовали в замене legacy с переводом живых клиентов;
— финтех или банк в опыте — обязательно;
— техническое прошлое в бэкенде или мобильной разработке, конкретный язык не важен.
Условия: ТК РФ в аккредитованной ИТ-компании, ДМС, техника, оплата обучения и конференций. Вознаграждение обсуждаем на первом интервью.
Отбор: скрининг → интервью с нанимающим → техническая секция → финал.
Понравилась вакансия?
*💚* — да
*🌚* — нет
———
*💙* Удалёнка
*💚* Джунам
*🧑💻* Джунам разработчикам
*🫶* Удалёнка джунам
*💜* За рубежом
*💚 разместить резюме и быстро найти работу* →www.vseti.app/newcv
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- iOS
- Kotlin Multiplatform
- Java
- Android
- Vue
- Spring
- Management
- PWA
- Quasar
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка навыка делегирования и управления структурой из 20 человек.
Расскажите о вашем опыте управления через лидов: как вы выстраиваете контроль качества и сроки, не погружаясь в микроменеджмент?
Вакансия требует опыта замены legacy-систем.
Опишите самый сложный кейс замены legacy-архитектуры на живом продукте: с какими рисками столкнулись и как их минимизировали?
Важно понимать, как кандидат обеспечивает стабильность банковского приложения.
Как вы выстраиваете процесс разбора инцидентов и обеспечения доступности (SLA) в мобильном банке?
Проверка умения работать с бизнес-заказчиками.
Как вы обеспечиваете предсказуемость поставки фич перед бизнесом при работе с кросс-функциональными командами?
Оценка технического кругозора в контексте выбранного стека.
