Руководитель сферы образования региона

Описание вакансии

РУКОВОДИТЕЛЬ СФЕРЫ ОБРАЗОВАНИЯ РЕГИОНА В АДМИНИСТРАЦИЮ ГУБЕРНАТОРА ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ, Чита

Функциональные обязанности:

Реализация государственной политики в сфере образования в регионе;

Организация и контроль выполнения программ по развитию дошкольного, начального, основного, среднего и дополнительного образования, патриотического и экологического воспитания, социальной защиты, профилактики безнадзорности, реабилитации лиц без определенного места жительства, отдыха и оздоровления детей, а также поддержки российского движения детей и молодежи;

Разработка программ с учетом социально-экономических, демографических и этнокультурных особенностей региона;

Осуществление государственного контроля (надзора), лицензирования и аккредитации образовательных организаций;

Обеспечение проведения государственной итоговой аттестации (ОГЭ и ЕГЭ);

Распределение бюджетных средств (зарплаты, содержание учреждений, закупки);

Разработка и исполнение нормативно-правовых актов.

Требования:

Высшее образование магистратура, специалитет «Педагогическое образование», «Психолого-педагогическое образование», «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление», «Психология», «Социология», «Социально -культурная деятельность», «Социальная работа», «Организация работы с молодежью», «Менеджмент», «Экономика»;

Не менее четырех лет стажа госслужбы или по специальности;

Не менее трех лет стажа релевантного опыта в управленческих должностях;

Желателен опыт взаимодействия с федеральными органами.

Профессиональные умения и навыки:

Знание основ федерального законодательства о госслужбе, о коррупции, о бюджетных процессах, бюджетном регулировании, о госзакупках;

Профессиональные знания и умения: понятие, цели и элементы системы общего образования РФ;

Особенности стратегического планирования развития системы образования; государственная стратегия развития образования и формирования традиционных российских духовно-нравственных ценностей;

Методы осуществления государственной политики в области дополнительного образования; методы осуществления государственной политики по повышению воспитательного потенциала образовательных учреждений; организация функционирования и развития образовательных организаций.

Компания предлагает:

Расширенный социальный пакет: ежегодный отпуск от 40 календарных дней, компенсация за найм жилого помещения, санаторно-курортное лечение, материальная помощь и дополнительное пенсионное обеспечение;

Конкурентную систему мотивации: гибкая система премирования и награждения за достижения;

Профессиональное развитие: возможность реализовывать собственные проекты, работать над интересными и разноплановыми задачами;

Полезные связи и масштаб: участие в ключевых проектах по развитию Забайкальского края, знакомство с экспертами из разных сфер государственного и регионального уровня.

Контакты: Откликнуться

#ЛовецВакансий #вакансия