Руководитель службы благополучия
Интересная руководящая позиция в частном образовательном центре с четким графиком и официальным оформлением. Вакансия привлекательна для опытных психологов, стремящихся к развитию в управлении образовательными процессами.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Роль требует не только глубоких знаний в детской психологии, но и управленческих навыков для координации работы логопеда и нейропсихолога. Высокая ответственность за эмоциональный климат в частной школе предполагает развитые навыки коммуникации с родителями.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Зарплата в вакансии не указана, однако для позиции руководителя психологической службы в частных школах Санкт-Петербурга рыночный диапазон составляет от 80 000 до 120 000 рублей. Предложение будет конкурентоспособным, если оно попадает в эти рамки с учетом полной занятости.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Описание вакансии
·1·
КУЛЬТУРАМА ищет Руководителя службы благополучия.
КУЛЬТУРАМА — частная школа, сад и творческие мастерские в Санкт-Петербурге. Ищем педагога-психолога, который умеет создавать атмосферу безопасности и доверия и будет координировать работу других помогающих специалистов — логопеда и нейропсихолога.
Что вы будете делать:
• сопровождать адаптацию детей к школе и новым условиям обучения
• проводить индивидуальную и групповую работу с учениками для развития эмоционального благополучия и успешного обучения
• проводить профилактические программы и тренинги по эмоциональному интеллекту, коммуникации и стрессоустойчивости
• консультировать педагогов по вопросам взаимодействия с детьми и формирования позитивного психологического климата
• общаться с родителями, консультировать по вопросам воспитания и развития ребёнка
Трудовой договор, график 5/2, рабочее время с 09:00 до 18:00.
Детали: Откликнуться
Контакт: Откликнуться
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Навыки
- Child Psychology
- Emotional Intelligence
- Team Management Consulting
- Communication Skills
- Stress Management
- Parental Consulting
Возможные вопросы на собеседовании
Важно понять, как кандидат будет управлять командой узких специалистов.
Как вы планируете выстраивать взаимодействие и обмен информацией между логопедом, нейропсихологом и педагогами?
Проверка практических навыков работы с детьми в частном образовательном секторе.
Опишите ваш подход к сопровождению адаптации ребенка, который испытывает трудности с интеграцией в новый коллектив.
Оценка навыков работы с родителями в сложных ситуациях.
Как вы выстраиваете диалог с родителями, если их видение развития ребенка расходится с рекомендациями специалистов службы благополучия?
Проверка компетенций в области профилактики.
Какие методики развития эмоционального интеллекта вы считаете наиболее эффективными для детей младшего школьного возраста?
Оценка способности поддерживать коллектив.
Каким образом вы планируете проводить профилактику профессионального выгорания среди педагогов школы?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

