РУКОВОДИТЕЛЬ СЛУЖБЫ УПРАВЛЕНИЯ РИСКАМИ
Позиция в известном банке с четко прописанными задачами и фокусом на актуальные рыночные вызовы (трансграничные платежи). Предлагается гибкость в обсуждении оклада и стандартный социальный пакет, что делает вакансию привлекательной для экспертов уровня Head of Risk.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Высокая сложность обусловлена необходимостью глубокого знания специфического банковского законодательства РФ и опытом прямого взаимодействия с ЦБ. Роль подразумевает не только операционное управление, но и методологическую работу по созданию системы рисков с нуля в части трансграничных расчетов.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Для позиции руководителя службы управления рисками в Москве рыночный диапазон составляет от 350 000 до 600 000 рублей и выше, в зависимости от масштаба банка. Предложение Экспобанка обсуждается индивидуально, что позволяет кандидату претендовать на верхнюю границу рынка при наличии релевантного опыта.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Описание вакансии
*🔺*РУКОВОДИТЕЛЬ СЛУЖБЫ УПРАВЛЕНИЯ РИСКАМИ
Экспобанк
*📍*Москва
*🔹*Обязанности:
Построить систему управления рисками в соответствии с требованиями Банка России, включая ПОД/ФТ, валютный контроль и операционный риск.
Выстроить процессы оценки и мониторинга рисков трансграничных платежей через субагентов, включая лимиты, чек-листы, отчётность и контроль.
Автоматизировать риск-отчётность и интегрировать риск-процедуры в ЛК клиента/АТП и смежные системы; участвовать в проектах автоматизации.
Организация и развитие системы управления рисками: идентификация, оценка, мониторинг и контроль операционного, кредитного, рыночного, риска ликвидности, правового, комплаенс, ПОД/ФТ, валютного, технологического и репутационного риска.
Разработка внутренних политик, процедур, методик, риск-аппетита и лимитов.
Подготовка риск-отчётности для руководства, комитетов и Банка России.
Участие в автоматизации риск-процессов и проектах по трансграничным платежам/субагентам.
Взаимодействие с Банком России, внутренним аудитом, СФМ, валютным контролем и бизнес-подразделениями.
*🔹*Требования:
Опыт работы по управлению рисками в кредитной организации от 3-х лет;
знание 161-ФЗ, 115-ФЗ, 173-ФЗ, положения Банка России по управлению рисками, ПОД/ФТ, валютному контролю и платёжным системами;
опыт разработки ВНД/политик и методик;
опыт взаимодействия с Банком России.
*🔹*Условия:
Официальное оформление по ТК РФ.
Оклад — обсуждаем под вас: ваш опыт и ожидания для нас стартовая точка, а не повод для торга.
График 5/2, 9:00–18:00
После испытательного срока — ДМС со стоматологией или компенсация спорта: выбираете то, что нужно вам.
Контакты:
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Навыки
- Risk Management
- AML/CFT
- Internal Controls
- Financial Reporting
- Banking Law
- Compliance
- Operational Risk
- Credit Risk
- Market Risk
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка практического опыта работы с ключевым банковским законодательством.
Расскажите о вашем опыте внедрения процедур в соответствии с 115-ФЗ и 161-ФЗ: с какими сложностями вы сталкивались?
Вакансия делает акцент на трансграничных платежах, что сейчас является критически важной и сложной зоной.
Какие специфические индикаторы риска вы бы внедрили для мониторинга операций через иностранных субагентов?
Одной из задач является автоматизация отчетности.
Опишите ваш опыт участия в проектах по автоматизации риск-процедур: какие инструменты использовали и каких результатов достигли?
Проверка навыков взаимодействия с регулятором.
Был ли у вас опыт прохождения проверок Банка России? Как вы выстраивали коммуникацию в спорных ситуациях?
Оценка лидерских качеств и стратегического видения.
Как вы планируете выстраивать баланс между жестким риск-контролем и потребностями бизнеса в проведении быстрых платежей?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

