- Страна
- Россия
- Зарплата
- 350 000 ₽ – 500 000 ₽
Откликайтесь
на вакансии с ИИ
Руководитель SRE / TeamLead
Оценка ИИПривлекательная вакансия в аккредитованной ИТ-компании с «белой» зарплатой выше рынка и расширенным соцпакетом. Роль лидера в банковском финтехе обеспечивает профессиональный рост и работу с современным стеком (MLOps, K8s).
Сложность вакансии
Оценка ИИПозиция требует сочетания сильных технических навыков (K8s, MLOps, Big Data) и развитых управленческих компетенций для руководства двумя специализированными командами. Высокая ответственность за стабильность банковских систем в enterprise-сегменте повышает порог входа.
Анализ зарплаты
Оценка ИИПредложенная вилка 350 000 – 500 000 руб. на руки соответствует верхнему сегменту рынка для позиций SRE Team Lead в России. Медиана для руководителей такого уровня в финтехе обычно составляет около 400 000 - 450 000 руб.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом
Откликнитесь в Selecty уже сейчас
Отправьте резюме напрямую в Telegram, чтобы возглавить SRE-направление в крупном банковском проекте!
Описание вакансии
#вакансия #vacancy #sre #senior #kubernetes #teamlead #banking #удаленка
Компания: Selecty (KA);
Позиция: Руководитель SRE; TeamLead;
Локация: только РФ;
Формат работы: удаленка;
Занятость: полная;
Вилка: от 350 тыс. до 500 тыс. на руки
Ищем Руководителя SRE в техническую банковскую команду сопровождения продуктов MLOps-экспертизы.
🇺🇿 Управление командами:
- системного сопровождения (инфраструктура) - 5 человека
- observability - 2 человека
🇺🇿 Задачи:
- Сопровождение Kubernetes кластеров и прикладных MLops-решений
- Развитие системы observability, логирования, мониторинга систем и решений
- Выстраивание прозрачного процесса, регулярной и управляемой реакции
🇺🇿 Ключевые навыки и требования:
- Опыт от 3-х лет в SRE направлении
- Опыт управления командами devops и\или SRE
- Опыт проведения 1-1, составление ИПР, правил онбординга и тд
- Опыт погружения в инфраструктурные задачи - k8s, devops, ci/cd
- Понимание работы Hadoop, Spark, Kafka, ELK
- Опыт в enterprise-компаниях будет преимуществом
🇩🇯 Наши условия:
• Оформление в штат аккредитованной ИТ-компании по ТК РФ: полностью белая заработная плата, оплачиваемые отпускные и больничные;
• Индексация заработной платы;
• Расширенная программа ДМС;
• Скидки на фитнес, кино и уроки английского;
• Техника по требованиями проекта.
📩 Контакт для связи: Откликнуться
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- Kubernetes
- SRE
- CI/CD
- MLOps
- DevOps
- Kafka
- Hadoop
- Spark
- Observability
- ELK stack
Возможные вопросы на собеседовании
Важно понять, как кандидат балансирует между техническим руководством и развитием сотрудников.
Расскажите о вашем опыте проведения 1-1 и составления ИПР: как вы измеряете прогресс инженера и решаете конфликты внутри команды?
Вакансия предполагает работу с MLOps-экспертизой, где требования к инфраструктуре специфичны.
С какими специфическими вызовами вы сталкивались при сопровождении Kubernetes-кластеров для ML-нагрузок или Big Data (Spark/Hadoop)?
Одной из задач является развитие системы мониторинга.
Как вы выстраиваете стратегию Observability «с нуля» в крупной компании, чтобы избежать избыточности алертов и обеспечить прозрачность систем?
Роль подразумевает управление процессами реагирования.
Опишите ваш подход к организации дежурств (on-call) и управлению инцидентами: как вы обеспечиваете «регулярную и управляемую реакцию»?
Проверка понимания архитектуры данных.
