Откликайтесь
на вакансии с ИИ

Sales Hunter / Business Development Manager
Отличное предложение для опытных сейлзов: полностью удаленный формат, оплачиваемые поездки по миру и прозрачная система бонусов. Компания стабильна (8+ лет), что снижает риски при выходе на новые рынки.
Сложность вакансии
Высокая сложность обусловлена необходимостью самостоятельного поиска клиентов (Cold Outreach) и работы с Enterprise-сегментом на уровне первых лиц компаний. Требуется экспертное владение инструментами лидогенерации и готовность к частым командировкам.
Анализ зарплаты
Предложение соответствует рыночным стандартам для опытных Sales Hunter в международном финтехе. Основной доход в таких ролях формируется за счет бонусов от закрытых сделок, которые в Enterprise-сегменте могут значительно превышать фиксированную часть.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь уже сейчас
Если вы умеете превращать холодные контакты в крупные контракты и хотите работать в международном финтехе — откликайтесь прямо сейчас!
Описание вакансии
🔥 Ищем Sales Hunter / Business Development Manager в международный Fintech
Если ты не ждёшь входящих лидов, а сам находишь тех, кому можно продать, выходишь на ЛПР и закрываешь крупные B2B-сделки — возможно, мы ищем именно тебя.
Наш клиент — международная Fintech-компания с 8+ годами на рынке, сильным брендом и экспертизой в платежных решениях и цифровых финансовых инструментах.
Сейчас ищем самостоятельного Sales Hunter-а, которому нравится полный цикл: от поиска контакта до подписанного контракта. Здесь много автономии, личных продаж и прямой зависимости дохода от результата.
🎯 Что нужно будет делать
— Самостоятельно находить и привлекать новых B2B-клиентов: cold/warm outreach, networking, конференции и выставки
— Выходить напрямую на CEO, CFO, Head of Payments, Head of BD и других decision makers
— Вести переговоры и закрывать крупные Enterprise-сделки
— Работать с sales cycle в среднем 1–3 месяца
— Самостоятельно управлять своей воронкой: от наполнения pipeline до CRM и коммерческих предложений
— Быть главным контактом клиента и двигать сделку до подписания и интеграции
— Представлять компанию на международных конференциях и выставках по всему миру 🌎
👀 Кого ищем
3+ года в B2B sales в Fintech / Payments / Banking / SaaS / Telecom.
Нам важно, чтобы ты:
— Лично находил и закрывал крупные сделки и мог показать конкретные кейсы
— Умел работать с Enterprise-клиентами и говорить с бизнесом на языке его задач и денег
— Не боялся холодного поиска, отказов и сложных переговоров
— Сам отвечал за результат, а не ждал готовый pipeline
— Уверенно пользовался инструментами lead generation: LinkedIn Sales Navigator, Hunter.io, Apollo, Clay, RocketReach и др.
— Имел опыт работы на конференциях — от назначения встреч до активного networking на месте
💰 Что предлагают
— Фикс + прозрачные KPI и бонусы. KPI реалистичные, менеджеры регулярно выполняют планы и получают бонусы без задержек
— Удалённая работа, график 10:00–19:00 CET
— Оплачиваемый отпуск + больничные + 10 Personal Days
— Полностью оплачиваемые командировки на международные конференции и выставки ✈️
— Обучение, менторство и много самостоятельности
— Возможность вырасти до руководителя и собрать команду под себя
— Работа в устойчивой международной компании с сильным брендом: доверие рынка помогает быстрее открывать двери и закрывать сделки
Если тебе нравится не “вести продажи”, а именно охотиться, закрывать и видеть прямой результат своей работы — давай знакомиться.
📩 По вакансии: Откликнуться
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки
- CRM
- Enterprise Sales
- Lead Generation
- Business Development
- B2B Sales
- Networking
- Fintech
- LinkedIn Sales Navigator
- Clay
- Apollo
- Hunter.io
- RocketReach
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка навыков поиска и выхода на ЛПР в крупных компаниях.
Расскажите о самом сложном кейсе выхода на ЛПР (CEO/CFO). Какие инструменты и подходы вы использовали, чтобы добиться встречи?
Оценка умения работать с возражениями и дожимать сделки.
Как вы работаете с возражениями на этапе согласования контракта в Enterprise-сделках, когда процесс затягивается более чем на 3 месяца?
Проверка владения современным стеком инструментов продаж.
Какие связки инструментов (например, Apollo + Clay) вы считаете наиболее эффективными для автоматизации холодного поиска в 2024 году?
Оценка навыков нетворкинга на мероприятиях.
Опишите вашу стратегию работы на международной конференции: как вы готовитесь к ней и как конвертируете случайные знакомства в сделки?
Проверка мотивации и ориентации на результат.