yandex
Страна
Китай
LeadУдалённоПолная занятость

Sales Lead (Crypto Hiring)

ИИОценка ИИ

Привлекательная позиция для экспертов в продажах, интересующихся крипто-сферой. Работа в инновационном секторе с возможностью влиять на развитие продукта и строить сеть контактов с топовыми игроками рынка.

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.


Вакансия из открытого источника
Пожаловаться
+400% приглашений от HR

Улучшите резюме под эту вакансию

Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт

Сложность вакансии

ЛегкоСложно
ИИОценка ИИ

Роль требует глубокого понимания специфики Web3 и крипто-рынка, а также более 5 лет опыта в B2B продажах. Высокая сложность обусловлена необходимостью работы с основателями и HR-лидерами в быстро меняющейся индустрии.

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

Анализ зарплаты

Медиана90 000 $
Рынок70 000 $ – 120 000 $
ИИОценка ИИ

Зарплата для Sales Lead в крипто-секторе Китая сильно варьируется в зависимости от структуры бонусов. Указанный рыночный диапазон отражает фиксированную часть для опытных специалистов в международных Web3 компаниях.

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

Сопроводительное письмо

Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме

Иллюстрация сопроводительного письмаИллюстрация сопроводительного письма

Описание вакансии

We are a crypto-focused hiring and job board platform connecting top-tier Web3 talent with the world’s most innovative projects in the digital asset economy. Our mission is to solve the industry’s greatest bottleneck: human capital. As our Sales Lead, you will drive revenue growth by building high-value partnerships with employers and helping them scale their teams through our recruitment solutions.

Core Responsibilities

  • Drive the end-to-end B2B sales cycle, from prospecting and outreach to closing deals with crypto startups, protocols, and established exchanges.
  • Develop and execute a comprehensive sales strategy to promote employer products, including featured job listings, recruitment software, and bespoke hiring solutions.
  • Identify and engage key decision-makers within the Web3 ecosystem, including Founders, HR Leaders, and Talent Acquisition Managers.
  • Collaborate with the product team to provide market feedback, ensuring our employer tools remain competitive and aligned with the needs of the industry.
  • Build and maintain a robust sales pipeline, providing regular forecasts and reports on revenue growth and market penetration.

Requirements

  • 5+ years of experience in professional sales, with a proven track record in SaaS or B2B platforms.
  • Deep knowledge of the crypto industry landscape and a strong understanding of its unique hiring challenges.
  • Demonstrated ability to navigate complex sales cycles and build long-term relationships with institutional clients.
  • Excellent communication and negotiation skills, with a results-oriented mindset.
  • Prior experience in recruitment technology or the HR-tech space is highly preferred.

Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ

Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ

Навыки

  • B2B Sales
  • SaaS
  • Web3
  • Blockchain
  • Recruitment Technology
  • Business Development
  • Negotiation
  • Sales Strategy

Возможные вопросы на собеседовании

Проверка понимания специфики найма в крипто-индустрии по сравнению с традиционным IT.

Какие основные трудности испытывают Web3-проекты при поиске талантов сегодня, и как наши решения могут их закрыть?

Оценка навыков поиска и привлечения клиентов в специфической нише.

Опишите вашу стратегию поиска и выхода на лиц, принимающих решения (Founders, HR Leaders), в крупных крипто-биржах или протоколах.

Проверка опыта ведения сложных сделок.

Расскажите о самой сложной B2B сделке в вашей карьере: как вы работали с возражениями и каков был итог?

Оценка способности работать в связке с продуктовой командой.

Какую обратную связь от клиентов вы бы считали приоритетной для передачи нашей команде разработки для улучшения продукта?

Проверка мотивации и вовлеченности в индустрию.

За какими трендами в Web3 вы следите сейчас и как они могут повлиять на рынок труда в ближайший год?

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

Похожие вакансии

Китай
более 1000 офферов получено
4.9

1000+ офферов получено

Устали искать работу? Мы найдём её за вас

Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!