- Страна
- Южная Корея
Sales Lead (Crypto Hiring)
Перспективная позиция в растущем секторе Web3 с возможностью влиять на стратегию продаж. Компания решает критическую проблему индустрии, что обеспечивает высокий спрос на продукт.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Роль требует глубокого понимания специфики крипторынка и более 5 лет опыта в B2B продажах. Сложность заключается в необходимости работы с основателями и HR-лидерами в быстро меняющейся среде Web3.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Зарплата для Sales Lead в Южной Корее в секторе Web3 обычно выше среднего по рынку из-за дефицита кадров с глубокой экспертизой в крипто. Указанные рыночные оценки отражают уровень компенсации в международных блокчейн-компаниях.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Описание вакансии
We are a crypto-focused hiring and job board platform connecting top-tier Web3 talent with the world’s most innovative projects in the digital asset economy. Our mission is to solve the industry’s greatest bottleneck: human capital. As our Sales Lead, you will drive revenue growth by building high-value partnerships with employers and helping them scale their teams through our recruitment solutions.
Core Responsibilities
- Drive the end-to-end B2B sales cycle, from prospecting and outreach to closing deals with crypto startups, protocols, and established exchanges.
- Develop and execute a comprehensive sales strategy to promote employer products, including featured job listings, recruitment software, and bespoke hiring solutions.
- Identify and engage key decision-makers within the Web3 ecosystem, including Founders, HR Leaders, and Talent Acquisition Managers.
- Collaborate with the product team to provide market feedback, ensuring our employer tools remain competitive and aligned with the needs of the industry.
- Build and maintain a robust sales pipeline, providing regular forecasts and reports on revenue growth and market penetration.
Requirements
- 5+ years of experience in professional sales, with a proven track record in SaaS or B2B platforms.
- Deep knowledge of the crypto industry landscape and a strong understanding of its unique hiring challenges.
- Demonstrated ability to navigate complex sales cycles and build long-term relationships with institutional clients.
- Excellent communication and negotiation skills, with a results-oriented mindset.
- Prior experience in recruitment technology or the HR-tech space is highly preferred.
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Навыки
- B2B Sales
- SaaS
- Web3
- Blockchain
- Recruitment Technology
- Business Development
- Sales Strategy
- Partnership Management
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка понимания специфики найма в криптоиндустрии по сравнению с традиционным IT.
Какие основные трудности испытывают Web3-стартапы при поиске талантов сегодня, и как наши решения могут их закрыть?
Оценка навыков поиска и привлечения клиентов в специфической нише.
Опишите вашу стратегию поиска и выхода на лиц, принимающих решения (Founders, HR Leaders), в крупных крипто-протоколах.
Проверка опыта ведения длинных и сложных сделок.
Расскажите о самой сложной B2B сделке в вашей карьере: как вы работали с возражениями и что помогло закрыть контракт?
Оценка способности влиять на развитие продукта через обратную связь от рынка.
Как вы собираете обратную связь от клиентов и в каком виде передаете её команде продукта для улучшения сервиса?
Проверка мотивации и вовлеченности в индустрию.
За какими трендами в Web3 вы следите сейчас и как они могут повлиять на рынок труда в ближайший год?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

