Откликайтесь
на вакансии с ИИ

Sales Manager B2B
Хорошая вакансия для тех, кто ищет полностью удаленную работу с возможностью выхода на международный рынок. Отсутствие указанной зарплаты немного снижает балл, но формат «сделка под ключ» обычно предполагает высокие бонусы.
Сложность вакансии
Средний уровень сложности обусловлен необходимостью владения английским языком на уровне B2 и опытом работы именно в B2B сегменте на международном рынке. Процесс включает полный цикл продаж, что требует высокой самоорганизации.
Анализ зарплаты
На международном рынке для B2B Sales Manager с опытом от года и английским B2 зарплаты обычно начинаются от $1500-2000 (фикс + бонусы). Данная позиция соответствует рыночным ожиданиям для удаленного формата.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь уже сейчас
Отправьте свой профиль в LinkedIn прямо сейчас, чтобы начать карьеру в международных B2B продажах!
Описание вакансии
Sales Manager B2B
#SalesManagerB2B #SalesManager #Удаленно
Требования:
Специалист, который умеет и любит продавать B2B-услуги (рекрутинг, legal, консалтинг) на международных рынках. Есть опыт в B2B от 1 года и английский от B2. Готовы вести сделку под ключ: поиск, презентации, переговоры, CRM.
Локация:*📍*Удалённо из любой точки мира.
Контакт для отклика: Откликнуться
*👉*Откликнуться
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки
- CRM
- English
- Negotiation
- Lead Generation
- Business Development
- B2B Sales
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка навыков поиска и квалификации лидов на зарубежных рынках.
Расскажите о вашем самом успешном кейсе поиска B2B клиента на международном рынке: какие инструменты использовали и как вышли на ЛПР?
Оценка уровня владения языком и способности аргументировать позицию.
Проведите краткую презентацию наших услуг (рекрутинг/консалтинг) на английском языке, как если бы я был потенциальным клиентом.
Проверка умения работать с возражениями в специфических нишах.
С какими типичными возражениями вы сталкивались при продаже консалтинговых или рекрутинговых услуг и как их отрабатывали?
Оценка дисциплины и навыков работы с данными.
Как вы организуете свою работу в CRM? Какие метрики считаете наиболее важными для отслеживания эффективности воронки?
Проверка мотивации и понимания специфики B2B.