- Страна
- Россия
- Зарплата
- 1 400 ₽ – 1 700 ₽
Откликайтесь
на вакансии с ИИ

Senior Аналитик ИБ
Хороший вариант для опытных специалистов, ищущих частичную занятость (50%) с удаленным форматом. Однако проект ограничен по времени, а почасовая ставка для Senior-уровня является средней по рынку.
Сложность вакансии
Высокая сложность обусловлена строгими требованиями к стажу (от 6 лет после ВУЗа), необходимостью глубокой экспертизы в SOC (2-я линия) и специфическим стеком (Positive Technologies, EDR).
Анализ зарплаты
Ставка 1700 руб./час для ИП при пересчете на полную занятость составляет около 270-300 тыс. руб. в месяц, что соответствует рыночному медианному уровню для Senior-специалистов ИБ в РФ, но не является топовым предложением.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь в HuntTech уже сейчас
Присоединяйтесь к экспертному проекту по ИБ в HuntTech — отправьте резюме Павлу прямо сейчас!
Описание вакансии
*📌* HUNTTECH ВАКАНСИЯ | Senior Аналитик ИБ
ID запроса: 13 868
О проекте:
Проект по ИБ.
*🗓* Срок привлечения:
до конца года. Продолжительность проекта: от 6 месяцев до года.
*📍* Формат работы:
Удаленно. Локация: РФ. Гражданство: РФ. Часовой пояс: Москва (UTC+03:00, Europe/Moscow) ± 2. Part-time — 50%.
*🤝* Форма сотрудничества:
ГПХ или ИП.
*💰* Вознаграждение:
ГПХ — 1 400 руб./час на руки.
ИП — 1 700 руб./час, налоги оплачиваются специалистом самостоятельно.
Что важно:
— Senior, основной опыт с SOC — 2-я линия;
— опыт работы с SIEM-решениями и SIEM-фреймворком;— опыт настройки ПО Positive Technologies;
— опыт настройки EDR-технологий;
— навыки администрирования ОС Windows, Linux;
— опыт работы с СУБД (SQL);
— навыки работы с Docker и Git.
ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ:
— кандидаты от кадровых агентств не рассматриваются;
— высшее образование обязательно;— релевантный опыт считается после окончания ВУЗа / получения высшего образования;
— Senior — не менее 6 лет релевантного опыта;
— строгое соответствие доменной области: информационная безопасность.
Резюме должно отражать:
— места работы с датами и занимаемыми должностями;
— суть каждого релевантного проекта в 2–3 предложениях;— личную роль в проекте в 1–3 предложениях;
— измеримые достижения в проекте;
— навыки, технологии, программы и инструменты, которые использовались;
— краткое сопроводительное письмо.
*📩* Отклик:
Резюме направляйте Павлу:
Email: —
Telegram: Откликнуться
#HuntTech #ХантТек #вакансия #АналитикИБ #ИБ #Кибербезопасность #SOC #SIEM #PositiveTechnologies #EDR #Удаленно #ПроектнаяРабота
*➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖*
Подпишись на Python Jobs
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки
- Git
- Linux
- SQL
- Information Security
- Docker
- Windows
- SIEM
- EDR
- SoC
- Positive Technologies
Возможные вопросы на собеседовании
Вакансия требует опыта работы на 2-й линии SOC. Важно понять, как кандидат приоритизирует сложные инциденты.
Опишите ваш алгоритм действий при обнаружении сложного инцидента, который был эскалирован с первой линии SOC.
Указано требование по настройке ПО Positive Technologies (например, MaxPatrol SIEM).
С какими именно продуктами Positive Technologies вы работали и какие специфические правила корреляции вы настраивали?
Работа с EDR является критическим навыком для Senior аналитика.
Каков ваш опыт внедрения или тонкой настройки EDR-решений для минимизации ложноположительных срабатываний?
В стеке указаны Docker и Git, что не всегда типично для классических аналитиков ИБ.
Как вы использовали Docker и Git в своих проектах по информационной безопасности? Приведите примеры автоматизации.
Проект требует работы с СУБД.
Для каких задач в рамках SOC вы использовали SQL-запросы и с какими объемами данных приходилось работать?
Похожие вакансии
Специалист по тестированию на проникновение (пентестер) в сфере ИБ
Аналитик ИБ (Senior)
AppSec-инженер (Fintech)
Senior Reverse Engineer
Senior C++ Developer (System Programming, DLP / Information Security)
Senior Engineer по ИБ
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!