- Страна
- Грузия
Senior AQA / SDET (C# / Backend)
Оценка ИИИнтересная позиция в сервисной IT-компании с гибким форматом работы (удаленка или Грузия). Статус Senior/SDET предполагает высокий уровень ответственности и профессионального влияния.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Оценка ИИРоль Senior SDET требует не только отличного владения C#, но и глубокого понимания архитектуры бэкенда, а также умения выстраивать процессы тестирования с нуля в условиях заказной разработки.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИДля позиции Senior AQA/SDET на рынке Грузии и удаленно для международных компаний вилка обычно составляет от $4000 до $6000. Данная вакансия соответствует рыночным ожиданиям для опытных инженеров.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Контакты для отклика
Откройте контакты, указанные в вакансии.
Описание вакансии
Senior AQA / SDET (C# / Backend)
в Trynexis — IT-компания, которая занимается заказной разработкой программного обеспечения, автоматизацией бизнес-процессов, а также созданием надёжной IT-инфраструктуры и облачных решений.
Грузия. Гибридный формат (Тбилиси) или удалённая работа.
Ищет Евгения К., её Откликнуться.
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- C++
- Backend Testing
- SDET
- Test Automation
- CI/CD
- .NET
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка глубины знаний языка, на котором строится автоматизация.
Расскажите о последних нововведениях в C# и .NET, которые вы использовали для оптимизации ваших автотестов?
SDET должен понимать, как тестировать систему на уровне кода и интеграций.
Как бы вы организовали стратегию тестирования для микросервисной архитектуры с интенсивным межсервисным взаимодействием?
Важно понимать, как кандидат справляется с нестабильностью тестов на уровне Senior.
Как вы боретесь с проблемой 'flaky tests' в больших тестовых наборах на уровне CI/CD?
Оценка навыков проектирования инструментов тестирования.
Опишите архитектуру фреймворка автоматизации, который вы считаете наиболее удачным в своей практике. Какие паттерны проектирования вы применяли?
Senior должен уметь обосновывать выбор инструментов и подходов.
В каких случаях вы бы предпочли интеграционные тесты юнит-тестам, и как вы определяете необходимый баланс пирамиды тестирования для нового проекта?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
