Senior Backend Developer (Node.js / NestJS)
Интересные домены (FinTech, FoodTech, IoT) и возможность удаленной работы. Четкая специализация студии Hiplabs делает вакансию привлекательной для опытных разработчиков.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Позиция Senior требует глубоких знаний NestJS и опыта работы с высоконагруженными системами в специфических нишах (FinTech, IoT). Ожидается высокий уровень ответственности и умение проектировать архитектуру.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Зарплата в вакансии не указана, но для уровня Senior Node.js разработчика в Москве рыночный диапазон составляет от 300 000 до 450 000 рублей. Предложение будет зависеть от глубины экспертизы кандидата в IoT и FinTech.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Описание вакансии
Senior Backend Developer (Node.js / NestJS)
в Hiplabs — студия разработки высоконагруженных приложений в FinTech и FoodTech со специализацией на интеграции IoT-устройств, мобильных приложений для iOS/Android.
Удалённая работа (график по МСК).
Ищет Анна Сацукевич, её Откликнуться.
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Навыки
- Fintech
- Backend
- Node.js
- IoT
- NestJS
Возможные вопросы на собеседовании
Важно для оценки опыта работы с основным фреймворком компании.
Расскажите о самом сложном кейсе использования NestJS в вашей практике: с какими ограничениями столкнулись и как их решили?
Hiplabs специализируется на высоконагруженных приложениях.
Какие стратегии оптимизации производительности Node.js приложений вы применяете при резком росте нагрузки?
Компания работает с IoT-устройствами.
Был ли у вас опыт работы с протоколами обмена данными в реальном времени (например, MQTT или WebSockets) для взаимодействия с устройствами?
Проверка навыков проектирования систем.
Как вы подходите к проектированию микросервисной архитектуры для FinTech-проекта с точки зрения обеспечения консистентности данных?
Оценка навыков командного взаимодействия и код-ревью.
На что вы в первую очередь обращаете внимание при проведении Code Review у коллег уровня Middle?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

