- Страна
- Польша
Senior Capacity Planner
Оценка ИИПозиция предлагает отличные возможности для экспертов по мейнфреймам в стабильной международной компании с удаленным форматом работы. Однако узкая специализация и требования к дежурствам могут подойти не всем кандидатам.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Оценка ИИВысокая сложность обусловлена требованием глубоких знаний специфических технологий мейнфреймов (ZCP3000, SCRT, MXG) и необходимостью иметь более 8 лет опыта. Роль подразумевает не только техническую экспертизу, но и лидерские качества для менторства и стратегического планирования.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИЗарплата для Senior ролей в области Capacity Planning в Польше обычно выше среднего по ИТ-рынку из-за дефицита специалистов по мейнфреймам. Указанный диапазон отражает текущие рыночные реалии для опытных инженеров в международных компаниях.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
Duties and Responsibilities
- Program coding experience
- JCL and/or script coding experience
- MXG or like tools expertise
- Microsoft Office proficiency
- Manage multiple projects with minimal support and continuing shifting priorities
- Support multiple client environments each having unique requirements and requests
- Database and data warehouse concepts and experience
- Weekend support infrequent but possible (1 out of 10 weekends)
- Support team on-call rotation
- KPI identification and definition
- Developing client forecasting models
- Mainframe resources should possess ZCP3000 experience
- Mainframe resources IBM pricing concepts and SCRT eperience
- Proficient in identifying system performance issues
- Knowledge of system OS internals
- Expert level verbal and written communication skills
- Onboarding and outmigration project support responsibilities
- Mastery level knowledge and practical comprehension of corporate IT computing processes and methodologies
- Brings prior experience to organize and define work for complex or ambiguous situations
- Provides consultation, training, and knowledge sharing to associates
- Provide mentoring to lower level job roles as needed
- Define technical strategies within the team and unit
- Provide Support and technical expertise and guidance to other teams and towers
- Lead and mentor on high complexity assignments to other associates on the team
- Establish strong relationships with teams and outsource partners through continuous dialogue and support
- Enable team members to be successful by providing opportunities for continual learning and professional growth
- Perform comprehensive impact analysis of system performance parameters on the OS and support subsystems
- Provide technical expertise for client inboard / outboard activities
- Define, engineer, and deploy automation solutions for capacity team supported processes
- Perform Analytic Modeling tools used to right-size solutions
- Provide support on ARCH designs for new client opportunities and TECH refreshes
- Principle transformation partner of enterprise and supported clients’ IT processing technologies
- Innovation thought leader on emerging technologies and automation solutions
Qualifications
- Required - Typically requires a minimum of 8 years of related experience with a Bachelor's degree; or 6 years and a Master's degree; or equivalent work experience
- Preferred - Understands the competitive landscape from both a business and technical perspective
- Travel % - 10%
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- JCL
- MXG
- IBM Mainframe
- SCRT
- ZCP3000
- Capacity Planning
- Performance Analysis
- Data Warehousing
- Scripting
- Microsoft Office
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка практического опыта работы с ключевым инструментом, указанным в вакансии.
Опишите ваш опыт использования MXG для анализа производительности и планирования мощностей мейнфреймов.
Важно понимать, как кандидат справляется с финансовыми аспектами управления ресурсами IBM.
Как вы использовали отчеты SCRT для оптимизации затрат на программное обеспечение и управления пиковыми нагрузками?
Вакансия требует навыков прогнозирования для сложных клиентских сред.
Расскажите о наиболее сложной модели прогнозирования, которую вы разработали. Какие переменные были критическими?
Роль уровня Senior предполагает наставничество.
Приведите пример, когда вы выступали в роли ментора для младшего коллеги. Как вы оценивали прогресс и успех обучения?
Проверка способности работать в условиях неопределенности и смены приоритетов.
Как вы расставляете приоритеты при поддержке нескольких клиентских сред с уникальными и часто меняющимися требованиями?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
