Senior Deliverability Manager / Email Deliverability Expert
Оценка ИИПривлекательная вакансия для узких специалистов с возможностью удаленной работы и понятным социальным пакетом. Четко прописанные требования и фокус на Senior-уровень предполагают профессиональную среду и интересные задачи.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Оценка ИИРоль требует глубоких технических знаний протоколов email и специфических навыков работы с репутацией доменов при больших объемах отправок. Поиск кандидата с опытом в Customer.io или аналогичных CDP сужает круг подходящих специалистов.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИЗарплата в объявлении не указана, однако для позиции Senior Deliverability Manager на российском и международном рынках (с учетом GMT+3) медиана составляет около 250,000 - 350,000 рублей. Специалисты такого уровня высоко ценятся в финтехе и e-commerce.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Контакты для отклика
Откройте контакты, указанные в вакансии.
Описание вакансии
Ищем Senior Deliverability Manager / Email Deliverability Expert, который присоединится к нашей сильной команде!
❗️ Что для нас важно:
- Практический опыт в email marketing с самостоятельным ведением рассылок и пониманием полного цикла работы.
- Опыт работы с большими объёмами отправок и несколькими доменами одновременно.
- Уверенное понимание ключевых email-метрик и умение оценивать эффективность рассылок.
- Опыт личной ответственности за либо плотной работы с технической командой по вопросам доставляемости.
- Понимание и практический опыт прогрева новых доменов.
- Опыт работы с репутацией доменов и восстановления показателей при просадке доставляемости.
- Понимание причин попадания писем в spam и умение самостоятельно диагностировать и решать такие проблемы.
- Опыт работы с CRM, сегментацией и коммуникационными сценариями.
- Опыт проведения A/B-тестов и принятия решений на основе полученных результатов.
- Опыт работы с KPI: понимание, за какие показатели отвечали лично и как оценивалась эффективность.
- Умение готовить регулярную отчётность для руководителя и работать с основными показателями email-направления.
- Опыт работы с Customer.io будет существенным преимуществом. Если с Customer.io не работали — важен опыт с аналогичными - CRM/CDP/email automation платформами.
- Аналитический подход, внимательность к цифрам и способность самостоятельно находить причины просадок и точки роста.
✔️ Что мы предлагаем:
- График: 10:00–19:00 по GMT+3.
- Удалённый формат.
- 18 рабочих дней отпуска, 5 sick days, 2 day-off.
- Бонусы к праздникам, корпоративы, бонус индивидуального развития.
Если интересно - пишите в личные сообщения или Откликнуться
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- Email Marketing
- Email Deliverability
- Customer.io
- CRM
- A/B Testing
- Email Infrastructure
- SPF
- DKIM
- DMARC
- Postmaster Tools
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка технической грамотности в области инфраструктуры email.
Расскажите о вашем опыте настройки и мониторинга записей SPF, DKIM и DMARC. Как вы используете отчеты DMARC для улучшения доставляемости?
Оценка навыков антикризисного управления.
Опишите случай, когда доставляемость на крупном почтовом провайдере (например, Gmail или Mail.ru) резко упала. Какие шаги вы предприняли для диагностики и решения проблемы?
Проверка понимания процессов масштабирования.
Какую стратегию прогрева нового домена вы считаете наиболее эффективной при планируемом объеме в 1 миллион писем в месяц?
Оценка аналитических способностей и работы с инструментами.
Какие инструменты (Postmasters, мониторинг черных списков) являются для вас основными в ежедневной работе и на какие аномалии в метриках вы обращаете внимание в первую очередь?
Проверка опыта работы с сегментацией.
Как вы выстраиваете работу с неактивной базой подписчиков, чтобы минимизировать риски для репутации домена, не теряя при этом охваты?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
