- Страна
- Россия
Senior-дизайнер айдентики
LINII — известное агентство с сильной экспертизой и интересными клиентами. Работа над международными и крупными российскими брендами обеспечивает профессиональный рост и качественные кейсы в портфолио.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Позиция Senior требует не только высокого уровня владения инструментами, но и стратегического мышления, а также наличия сильного портфолио с реализованными кейсами. Агентство ожидает глубокого понимания системности в дизайне.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
В вакансии не указан уровень оплаты, однако для позиции Senior-дизайнера в ведущих брендинговых агентствах Москвы рыночный диапазон обычно составляет 150 000 – 250 000 рублей. Предложение будет зависеть от глубины портфолио и опыта кандидата.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Контакты для отклика
Откройте контакты, указанные в вакансии.
Описание вакансии
Агентство LINII ищет senior-дизайнера айдентики
Хороший брендинг — это когда через год, пять или десять лет система продолжает работать, оставаясь актуальной и узнаваемой. В LINII мы создаём именно такие решения для российских и международных брендов.
Сейчас нам нужен senior-дизайнер, который чувствует баланс между креативом и системностью. Тот, кто умеет не только разрабатывать визуальные элементы, но и делать их логичным отражением смыслов бренда.
В нашей команде вы будете работать с интересными проектами из ритейла и других сфер вместе с экспертами, которые ценят глубину и осмысленность в дизайне.
Если вам близок такой подход и в вашем портфолио есть реализованные кейсы в брендинге — будем рады познакомиться.
Отправляйте на почту Откликнуться ваше резюме и портфолио.
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки
- Identity Design
- Branding
- Graphic Design
- Visual Communication
- System Design
Возможные вопросы на собеседовании
Важно понять, как кандидат переводит абстрактные ценности в визуальный язык.
Расскажите о проекте, где вам удалось наиболее точно отразить смыслы бренда через визуальную систему.
Для Senior-позиции критично умение создавать масштабируемые системы.
Как вы подходите к созданию системы айдентики, которая должна оставаться актуальной через 5-10 лет?
Вакансия предполагает работу в ритейле, где важна практичность.
Был ли у вас опыт работы с ритейл-брендами и в чем, по-вашему, главная специфика дизайна для этой сферы?
Проверка способности аргументировать свои решения.
Как вы работаете с обратной связью от клиента, если он просит внести правки, нарушающие системность дизайна?
Оценка навыков наставничества и лидерства.
Был ли у вас опыт менторства младших дизайнеров или арт-дирекшена в рамках проектов?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

