- Страна
- Япония
- Зарплата
- 14 000 000 ₽ – 17 000 000 ₽
Senior Frontend Engineer
Оценка ИИОчень привлекательное предложение для тех, кто готов к релокации: высокая зарплата для японского рынка, опционы, визовая поддержка и работа над уникальным deep-tech продуктом. Однако узкая специализация и обязательный переезд могут подойти не всем.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Оценка ИИВысокая сложность обусловлена сочетанием требований к Senior-уровню во Vue.js, необходимости глубоких знаний SVG/Canvas и обязательной релокации в Японию. Также требуется свободный английский (C1+) и специфический опыт в визуализации графов.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИПредложенная зарплата (14-17 млн JPY) находится выше медианы для Senior Frontend разработчиков в Токио, которая обычно составляет 10-13 млн JPY. Верхняя планка в 17 млн JPY соответствует уровню топовых технологических компаний и стартапов с хорошим финансированием.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Контакты для отклика
Откройте контакты, указанные в вакансии.
Описание вакансии
#вакансия
Senior Frontend Engineer
Компания: КА Lucky Hunter
Формат: гибрид
Локация: Токио, Япония
Занятость: полная
Зарплата: 14 000 000 — 17 000 000 JPY/год + опционы
Контакт для отклика: Откликнуться
Международный deep-tech стартап из Токио, строящий нейросимволическую AI-систему на базе графовых формальных методов. Продукт требует разработки сложных визуальных интерфейсов на стыке AI и граф-технологий.
Что предстоит делать:— Разрабатывать сложные визуальные интерфейсы: граф-редакторы, интерактивные диаграммы, визуализацию данных
— Владеть полным циклом реализации UI-компонентов и пользовательских сценариев
— Участвовать в развитии frontend-архитектуры и поддержании стандартов разработки
— Выявлять и устранять проблемы производительности, работать с техническим долгом
— Взаимодействовать с R&D-командой над задачами на стыке AI и визуальных технологий
Требования:
— Vue.js — обязательно
— TypeScript, JavaScript — 5+ лет опыта, уровень Senior
— Уверенное владение SVG, Canvas
— Понимание принципов работы браузера, рендеринга и веб-производительности
— Готовность к релокации в Токио — обязательное условие
— Свободный разговорный и рабочий английский (С1+)
Будет преимуществом:
— Опыт с граф/сетевой визуализацией: Three.js, D3.js, Sigma.js, Cytoscape.js
— WebGL, 3D-интерфейсы, визуальные редакторы или цифровые двойники
— Знание Rust или Python
— Активный GitHub, open-source вклады или портфолио
Условия:
— Визовое спонсорство и помощь с релокацией
— 25 дней отпуска
— Японская социальная страховка
— Декрет и отпуск по уходу за ребёнком
— Языковые курсы (EN / JP)
— Ежегодный медосмотр
— Компенсация проезда
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- Vue.js
- TypeScript
- JavaScript
- SVG
- Canvas
- Three.js
- D3.js
- Sigma.js
- Cytoscape.js
- WebGL
- Rust
- Python
Возможные вопросы на собеседовании
Вакансия предполагает работу с граф-редакторами и сложной визуализацией. Важно понимать, как кандидат справляется с отрисовкой большого количества элементов.
Как бы вы подошли к оптимизации производительности при визуализации графа с тысячами интерактивных узлов и связей на Canvas или SVG?
Продукт связан с deep-tech и AI, где важна точность и производительность интерфейса.
Расскажите о самом сложном визуальном компоненте, который вы разрабатывали с нуля. С какими ограничениями браузера вы столкнулись?
В требованиях указан Vue.js. Важно проверить понимание архитектурных паттернов в этом фреймворке на уровне Senior.
Как вы организуете управление состоянием в крупном приложении на Vue 3 при работе с динамически обновляемыми данными от AI-моделей?
Работа в стартапе требует умения принимать архитектурные решения.
Каким был ваш опыт участия в развитии frontend-архитектуры? Как вы принимаете решение о внедрении новой библиотеки или отказе от технического долга?
Релокация в Японию — серьезный шаг. Работодателю важно убедиться в готовности кандидата.
Что вас привлекает в работе в Токио и как вы оцениваете свою готовность к адаптации в японской бизнес-культуре?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
