- Страна
- Россия
Откликайтесь
на вакансии с ИИ
Senior Graphic Designer / Art Director (Айдентика и Типографика)
Оценка ИИПривлекательный проект для опытных дизайнеров, желающих пополнить портфолио масштабным кейсом. Оплачиваемый тестовый этап и работа с крупным заказчиком делают вакансию статусным предложением, несмотря на высокие требования.
Сложность вакансии
Оценка ИИВысокая сложность обусловлена строгими требованиями к экспертизе в типографике и необходимостью создания уникального шрифтового решения. Работа над проектом для государственного сектора и крупного бизнеса подразумевает высочайший уровень ответственности и внимания к деталям.
Анализ зарплаты
Оценка ИИВ вакансии не указана конкретная сумма, так как оплата обсуждается после утверждения концепта. Однако для роли Арт-директора на проектной основе в сфере крупных форумов рыночные ставки за концепт и последующую реализацию обычно соответствуют высокому уровню Senior/Lead специалистов.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом
Откликнитесь уже сейчас
Если вы мастер типографики и готовы создать лицо крупнейшего инвестфорума, присылайте свои лучшие кейсы прямо сейчас!
Описание вакансии
Senior Graphic Designer / Art Director (Айдентика и Типографика)
Ищем сильного арт-директора в графическом дизайне с глубокой экспертизой в типографике для работы над ребрендингом крупного инвестиционного форума.
О проекте: Масштабное деловое мероприятие. Аудитория: крупный бизнес, инвесторы, государственный сектор. Нам нужен строгий, весомый и авторитетный визуал, максимально чистый и узнаваемый.
Задача:
Требуется создать стержень айдентики — шрифтовой логотип и систему верстки. Фоны и сложную графику мы разрабатываем на своей стороне.
С чего начинаем (Оплачиваемый концепт-этап):
- Шрифтовой логотип (без графического знака). Шрифту нужен уникальный характер, передающий стабильность и статус. Важно: вариант «просто набрать название стандартным премиальным гротеском» мы уже прошли, это не сработает. Нужна тонкая доработка букв и понимание нюансов шрифтового дизайна.
- Концепция системы верстки для проверки работоспособности разработанной типографики. Проверяем на форматах: панорамный экран в зале, наружная реклама (горизонталь/вертикаль), шапка сайта, пример мерча.
Кого мы ищем (строгие требования):
Нам нужен профи, который чувствует тончайшие нюансы композиции и микротипографики. Мы не сможем сработаться, если вы находитесь в начале пути.
Обязателен опыт оформления других масштабных мероприятий или работы с крупными корпоративными клиентами.
Уверенное владение сложной версткой.
Умение работать с кастомной типографикой.
Условия:
Сотрудничество начинаем с оплачиваемого тестового задания (разработка подходов/концептов).
После успешного утверждения концептов обсуждаем объем, сроки и оплату за весь проект.
Название форума, референсы текущего стиля и полные вводные — только успешным кандидатам при личном общении.
Как откликнуться:
Пожалуйста, не присылайте стандартные отклики. В сопроводительном письме обязательно прикрепите ссылки на 2-3 ваших кейса, которые лучше всего демонстрируют ваш опыт работы со шрифтом, масштабными мероприятиями или сложной версткой. Отклики без релевантных примеров рассматриваться не будут.
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- Graphic Design
- Typography
- Identity Design
- Art Direction
- Layout Design
- Logo Design
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка понимания специфики задачи по созданию уникального шрифтового логотипа.
Расскажите о вашем процессе кастомизации шрифтов: на какие нюансы формы букв вы обращаете внимание для передачи ощущения 'стабильности' и 'статуса'?
Оценка способности кандидата создавать масштабируемые системы.
Как вы подходите к созданию системы верстки, которая должна одинаково эффективно работать как на огромных панорамных экранах, так и на малых форматах мерча?
Проверка опыта работы с целевой аудиторией проекта.
Был ли у вас опыт работы с проектами для госсектора или крупного бизнеса? Какие визуальные приемы, по вашему мнению, недопустимы в таких коммуникациях?
Оценка профессиональной насмотренности и аргументации.
Почему стандартные премиальные гротески могут не подойти для проекта такого масштаба, и как вы планируете избежать ощущения 'шаблонности' в дизайне?
Проверка готовности к итеративному процессу разработки.
Как вы работаете с фидбеком на этапе концепта, если заказчик просит сделать дизайн 'еще более весомым', но при этом сохранить чистоту?
Похожие вакансии
Дизайнер коммуникаций (senior)
Дизайнер
Старший графический дизайнер
Старший графический дизайнер
Арт-директор
Старший графический дизайнер
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!
- Страна
- Россия