- Страна
- Россия
- Зарплата
- 250 000 ₽ – 300 000 ₽
Откликайтесь
на вакансии с ИИ

Senior Growth / Lifecycle Marketing Lead
Привлекательная вакансия с высоким уровнем дохода и возможностью влиять на стратегию. Удаленный формат и работа напрямую с основателем добавляют гибкости и веса позиции.
Сложность вакансии
Роль требует глубоких знаний в B2B-маркетинге, ABM-подходе и сложной аналитике. Кандидату предстоит не просто поддерживать процессы, а выстраивать систему с нуля, включая CRM-маркетинг и событийный маркетинг.
Анализ зарплаты
Предлагаемый совокупный доход (400-500к) находится на верхней границе рынка для Senior Growth ролей в России, что делает предложение крайне конкурентоспособным. Фиксированная часть также соответствует рыночным ожиданиям для опытных специалистов.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь в SmirnovTech уже сейчас
Присоединяйтесь к SmirnovTech и возглавьте направление маркетинга роста в динамичной технологичной среде!
Описание вакансии
SmirnovTech в поиске Senior Growth / Lifecycle Marketing Lead.
Главная задача — построить предсказуемую воронку от привлечения целевого контакта (MQL) до встречи (SQL) и прогрев до покупки флагманского продукта.
Обязанности:
— работать в формате: сегмент → оффер → контент → дистрибуция → заявка → MQL → SQL → первая оплата;
— наладить привлечение трафика (сейчас есть YouTube, ранее пробовали Яндекс.Директ и Telegram Ads, партнёров);
— запустить CRM-маркетинг: сегментировать базу контактов и лидов по запросу, выручке, уровню прогретости, а также внедрить триггерные цепочки прогрева;
— достроить аналитику, отслеживать движение лидов по статусам MQC → MQL → SQL → стратегическая сессия → флагманский продукт, а также фиксировать источники, касания, CJM, считать эффективность и прогноз по окупаемости;
— сделать вебинар регулярной механикой прогрева и доведение до SQL-встречи;
— организовать выступления основателя Антона Смирнова (2 раза в месяц): договариваться с площадками (онлайн и офлайн), чтобы собирать зал из 40+ целевых собственников, фиксировать контакты участников, квалифицировать, прогревать;
— внедрить ABM как процесс, сформировать список целевых партнеров, компаний и собственников, определить триггеры (инвестиции, смена CEO, публичные планы), прогревать тех, кто «ещё не созрел».
Что предлагают:
— оклад 250 — 300 000 руб./мес. + премии (прогнозный доход 400-500 000 рублей в месяц);
— удалёнка и гибкий график;
— работу с сильными экспертами, доступ к методологии и платформе.
Узнать подробнее и откликнуться: Откликнуться
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки
- Growth Marketing
- Lifecycle Marketing
- CRM Marketing
- ABM
- B2B Marketing
- Lead Generation
- Webinars
- Analytics
- CJM
- Performance Marketing
Возможные вопросы на собеседовании
Вакансия предполагает работу с воронкой MQL -> SQL. Важно понять, как кандидат разделяет эти понятия.
Опишите ваши критерии квалификации лида из MQL в SQL для дорогого консалтингового или IT-продукта.
В обязанностях указано внедрение ABM. Нужно проверить практический опыт.
Расскажите о вашем опыте реализации Account Based Marketing: как вы выбирали цели и какие инструменты прогрева использовали?
Компания хочет сделать вебинары регулярной механикой.
Какую структуру вебинарной воронки вы считаете наиболее эффективной для доведения холодного трафика до стратегической сессии?
Упоминается необходимость достройки аналитики и CJM.
Какие инструменты и метрики вы будете использовать для отслеживания мультиканальной атрибуции в длинном цикле сделки?
Позиция предполагает работу с основателем и внешними площадками.
Как вы планируете оценивать эффективность офлайн-выступлений спикера с точки зрения ROI?
Похожие вакансии
Middle / Senior Media Buyer (Nutra / Facebook)
SMM-специалист
Senior Affiliate Manager
Senior Growth Manager (Web Funnels)
Senior Affiliate Manager (SEO Partnerships)
Старший менеджер проектов (программатик)
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!