- Страна
- Кипр
Senior Java developer
Оценка ИИОтличное предложение для Senior-разработчика: современный стек (Java 21, Quarkus), отсутствие легаси, возможность релокации на Кипр и оплата в евро. Продуктовая разработка в востребованной нише финтеха добавляет вакансии привлекательности.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Оценка ИИРоль требует глубоких знаний Java 21 и опыта в высоконагруженных финтех-проектах. Особую сложность представляет задача по переписыванию логики с C++ на Java и переход к event-driven архитектуре.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИЗарплата обсуждается в евро, что при текущем курсе и локации (Кипр/удаленка) соответствует верхнему сегменту рынка для Senior Java разработчиков. Ожидаемый диапазон для подобных позиций в европейских финтех-компаниях составляет 5000–7500 евро net.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
Senior Java developer
Локация: Удаленно
Компания: Внебиржевая р2р-платформа для следок
ЗП: обсуждается на собеседовании
Занятость: Полная
Ищем Senior Java разработчика в финтех продуктовую компанию, которая успешно создает торговую инфраструктуру с 2019 года.
Задачи:
- Интеграции с биржами и провайдерами ликвидности
- Разработка и развитие backend-сервисов
- Переход к event-driven архитектуре
- Переписывание части логики с C++ на Java
- Развитие аналитики и авторизации
Стек: Java 21, Quarkus, PostgreSQL, ClickHouse, RabbitMQ, AWS, Docker
Ожидаем:
- 5+ лет коммерческого опыта на Java (senior уровень)
- Опыт в fintech / highload продуктах
- Опыт с одним из Java-фреймворков, message brokers, Docker
- AWS или другие облачные технологии
Условия:
- Удаленную работу или офис на Кипре в Лимассол с гибким графиком и хорошей организацией взаимодействия;
- Конкурентный уровень ЗП в евро (уровень зависит от опыта кандидата и прохождения технического интервью);
- Оформление по контракту b2b (удаленно) с отпускными и больничными или в штат при работе из офиса на Кипре;
- Сильную техническую русскоязычную команду специалистов уровня Senior
- Отсутствие легаси кода, возможность влиять на результат и видеть быстро фидбек от рынка;
- Стабильную компанию с востребованными b2b продуктами.
- Продуктовая команда, архитектурные синьорные задачи
❗️ Присылайте резюме + локация / уровень желаемой зп в евро гросс
💬 Резюме отправлять: Откликнуться
–––
Бесплатный постинг вакансий: @freeIT_job
Забирай 📚 Базу Знаний
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- Java
- Quarkus
- PostgreSQL
- ClickHouse
- RabbitMQ
- AWS
- Docker
- Event-Driven Architecture
- Fintech
- Highload
Возможные вопросы на собеседовании
Вакансия предполагает переход к event-driven архитектуре. Важно понимать опыт кандидата с брокерами сообщений.
Расскажите о вашем опыте проектирования event-driven систем. Какие паттерны обеспечения консистентности данных (например, Saga или Outbox) вы использовали?
В стеке указан Quarkus, который часто выбирают за скорость и низкое потребление ресурсов.
Работали ли вы с Quarkus или Micronaut? В чем, по вашему мнению, их основные преимущества перед Spring Boot в контексте облачной инфраструктуры?
Одной из задач является переписывание кода с C++ на Java. Кандидат должен понимать специфику обоих языков для корректного переноса логики.
С какими сложностями вы сталкивались при миграции бизнес-логики между языками с разным управлением памятью (C++ и Java)? На что стоит обратить внимание при переносе алгоритмов?
Проект связан с биржами и ликвидностью, где критически важна производительность.
Как вы подходите к оптимизации производительности Java-приложений в условиях highload? Какие инструменты профилирования и метрики для вас приоритетны?
В стеке указаны PostgreSQL и ClickHouse. Важно понимать, как кандидат разделяет транзакционные и аналитические данные.
В каких случаях в вашем проекте вы бы направили данные в ClickHouse вместо PostgreSQL, и как бы вы организовали синхронизацию между ними?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
