- Страна
- ОАЭ
Senior Managers, Compliance (CMA KSA & QFCRA Licensing)
Привлекательная позиция для экспертов в области комплаенса с возможностью релокации в ОАЭ. Работа в динамично развивающейся компании с фокусом на ключевые рынки региона (KSA, Qatar) предлагает отличные перспективы карьерного роста и лидерства в проектах.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Высокая сложность обусловлена требованием узкоспециализированного опыта лицензирования в конкретных юрисдикциях (CMA KSA, QFCRA) и свободного владения арабским языком. Роль подразумевает полную ответственность за взаимодействие с регуляторами и глубокое знание законодательства стран Персидского залива.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Зарплата не указана, но для позиций Senior Manager в сфере комплаенса в ОАЭ рыночные ставки обычно выше средних по миру из-за отсутствия подоходного налога и высокой стоимости экспертизы. Указанный диапазон отражает типичные компенсации для специалистов с опытом работы в GCC.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Описание вакансии
𝗪𝗲 𝗔𝗿𝗲 𝗛𝗶𝗿𝗶𝗻𝗴 - 𝗦𝗲𝗻𝗶𝗼𝗿 𝗠𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲𝗿𝘀, 𝗖𝗼𝗺𝗽𝗹𝗶𝗮𝗻𝗰𝗲 (𝗖𝗠𝗔 𝗞𝗦𝗔 & 𝗤𝗙𝗖𝗥𝗔 𝗟𝗶𝗰𝗲𝗻𝘀𝗶𝗻𝗴), 𝗗𝘂𝗯𝗮𝗶 𝗼𝗿 𝗔𝗯𝘂 𝗗𝗵𝗮𝗯𝗶
Have you taken a firm from initial client discussion to license approval with Saudi Arabia’s CMA or Qatar’s QFCRA? If so, we want to talk to you.
As we grow our KSA and Qatar practices, we are looking for senior compliance professionals who know these regimes inside out, from the rulebooks to the application process to what regulators expect at every stage
𝗞𝗲𝘆 𝗥𝗲𝘀𝗽𝗼𝗻𝘀𝗶𝗯𝗶𝗹𝗶𝘁𝗶𝗲𝘀
→ Lead CMA KSA and/or QFCRA license applications end to end
→ Be the main point of contact between clients and the regulator
→ Keep applications on track and on time
→ Build compliance and AML/CFT frameworks for newly licensed entities
→ Support CMA and QFCRA-regulated clients after authorisation
→ Strengthen client relationships and help grow our presence in Saudi Arabia and Qatar
𝗞𝗲𝘆 𝗥𝗲𝗾𝘂𝗶𝗿𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁𝘀
→ Proven experience leading at least one CMA KSA or QFCRA licence application end to end (both is a major advantage)
→ Direct experience working in or with CMA or QFCRA regulated firms
→ Fluent Arabic and strong professional English
→ Based in the UAE, or ready to relocate to Dubai or Abu Dhabi
→ CME-1, CME-2, CAMS, ICA or CISI qualifications are a strong advantage
→ 𝗘𝘅𝗽𝗼𝘀𝘂𝗿𝗲 𝘁𝗼 𝗼𝘁𝗵𝗲𝗿 𝗚𝗖𝗖 𝗿𝗲𝗴𝗶𝗺𝗲𝘀 (𝗗𝗙𝗦𝗔, 𝗙𝗦𝗥𝗔, 𝗩𝗔𝗥𝗔, 𝗖𝗕𝗨𝗔𝗘, 𝗦𝗔𝗠𝗔, 𝗖𝗕𝗕) 𝗶𝘀 𝗮𝗹𝘀𝗼 𝗿𝗲𝗾𝘂𝗶𝗿𝗲𝗱
𝗪𝗵𝘆 𝗷𝗼𝗶𝗻 𝘂𝘀
→ Lead mandates, not just support them
→ Help build growing KSA, UAE and Qatar client base
→ Work across multiple GCC jurisdictions at a firm that challenges the status quo every day
Whether you are in Dubai, Abu Dhabi, Riyadh, Doha or elsewhere in the GCC region, if you have taken a client from first submission to CMA or QFCRA approval, we would like to speak to you.
Send your CV directly to our Head of Talent Solutions, Susan, at Откликнуться
#CMA #QFCRA #SaudiArabia #Qatar #Compliance #RegulatoryCompliance #AML #FinancialServices #UAEJobs #DubaiJobs #AbuDhabiJobs #GCC #Licensing #talentsolutions #jawanpartners #jawancapital #azakaw
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Навыки
- Compliance
- AML
- Regulatory Compliance
- Licensing
- Arabic
- English
- CAMS
- ICA
- CISI
- Financial Services
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка практического опыта прохождения всех этапов лицензирования.
Опишите ваш самый сложный кейс получения лицензии CMA или QFCRA: с какими основными препятствиями вы столкнулись и как их преодолели?
Оценка навыков взаимодействия с государственными органами.
Как вы выстраиваете коммуникацию с регуляторами в Саудовской Аравии или Каатаре, когда возникают задержки или дополнительные запросы в процессе аппликации?
Проверка технических знаний в области AML.
Какие ключевые элементы вы включаете в AML/CFT фреймворк для новой финансовой организации в соответствии с требованиями CMA?
Оценка широты знаний региональных рынков.
В чем заключаются принципиальные различия в подходах к комплаенсу между DFSA (Дубай) и SAMA/CMA (Саудовская Аравия)?
Проверка языковой и культурной компетенции.
Готовы ли вы вести переговоры и готовить официальную документацию полностью на арабском языке без привлечения переводчиков?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

