- Страна
- Кипр
Senior Manual QA
Оценка ИИПривлекательная вакансия для тех, кто уже находится на Кипре и ищет стабильную работу в продуктовом iGaming. Из минусов — отсутствие удаленки, но это компенсируется работой над сложным и интересным продуктом.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Оценка ИИПозиция требует глубоких знаний в специфических областях (платежи, бонусы, транзакции) и обязательного проживания на Кипре. Высокий порог входа обусловлен необходимостью работы в офисе и Senior-уровнем компетенций в API и SQL.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИЗарплата в объявлении не указана, но для позиции Senior QA на Кипре рыночный диапазон обычно составляет от 4500 до 6000 евро гросс. Итоговое предложение будет сильно зависеть от опыта в iGaming и навыков автоматизации.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
#cyprus #кипр #vacancy #qa #Limassol #iGaming
🔹 Senior Manual QA
📍 Limassol, Cyprus
🏢 Office | Full-time
Международная продуктовая компания в сфере iGaming ищет Senior Manual QA для работы над core-продуктом и новым функционалом.
❗ Рассматриваются кандидаты, проживающие на Кипре.
📌 Что предстоит делать:
• Анализировать требования и участвовать в проработке нового функционала
• Формировать тестовое покрытие и тестовую документацию
• Проводить функциональное, интеграционное и регрессионное тестирование
• Тестировать REST API (Postman / Insomnia)
• Проверять бонусные механики, платежные сценарии, игровые балансы и транзакции
• Работать с SQL для проверки и анализа данных
• Использовать DevTools и Charles / Proxyman для локализации дефектов
• Взаимодействовать с разработчиками, аналитиками и продуктовой командой
• Участвовать в улучшении QA-процессов и подготовке релизов
📌 Что мы ожидаем:
• 4+ года опыта в Manual QA
• Опыт тестирования веб-приложений
• Хорошее понимание тест-дизайна
• Практический опыт тестирования REST API
• Уверенное владение SQL
• Понимание HTTP, REST API и клиент-серверной архитектуры
• Опыт работы с DevTools
• Опыт работы с Charles или Proxyman
• Умение анализировать требования и выявлять риски
⭐ Будет плюсом:
• Опыт работы в iGaming
• Опыт тестирования Bonus Engine, Wallet Systems и платежных систем
• Опыт работы с Kibana, Grafana или Graylog
• Опыт тестирования микросервисной архитектуры
• Kafka / RabbitMQ
• Playwright, Cypress или Selenium
• Опыт работы с CI/CD
💼 Мы предлагаем:
• Конкурентную компенсацию
• Работу над активно развивающимся продуктом
• Большой объём нового функционала
• Возможность влиять на качество продукта и QA-процессы
• Офис в Лимассоле (удаленного формата нет)
📩 Для получения подробной информации — пишите в личные сообщения.
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- QA
- Manual Testing
- REST API
- Postman
- Insomnia
- SQL
- DevTools
- Charles Proxy
- Proxyman
- iGaming
- Kibana
- Grafana
- Graylog
- Kafka
- RabbitMQ
- Playwright
- Cypress
- Selenium
- CI/CD
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка опыта работы со спецификой iGaming и финансовыми операциями.
Как бы вы организовали тестирование системы начисления бонусов, чтобы исключить возможность двойного списания или некорректного баланса?
Оценка навыков работы с трафиком и локализации багов на фронтенде/бэкенде.
В каких ситуациях вы предпочтете использовать Charles Proxy вместо стандартных DevTools при тестировании мобильной или веб-версии?
Проверка технической грамотности в работе с данными.
Напишите SQL-запрос для проверки транзакций пользователя за последние 24 часа, где сумма превышает средний чек по системе.
Оценка понимания архитектуры и интеграций.
С какими типичными проблемами вы сталкивались при тестировании REST API в микросервисной архитектуре?
Проверка лидерских качеств и влияния на процессы.
Как вы подходите к анализу требований на раннем этапе, чтобы минимизировать риски перед началом разработки?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
