Senior .NET-разработчик
Оценка ИИПривлекательная вакансия для опытных разработчиков с современным стеком (.NET 8) и возможностью удаленной работы. Зарплата соответствует рынку для Senior-уровня, а задачи включают интересные инфраструктурные вызовы.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Оценка ИИПозиция требует глубоких знаний .NET 8, Docker и специфических навыков работы с Astra Linux и офлайн-контурами. Высокий порог входа обусловлен требованием к опыту от 5 лет и необходимостью работать с двумя типами СУБД одновременно.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИПредложенная зарплата от 200 000 ₽ соответствует нижней границе рыночного диапазона для Senior .NET разработчика в России, где медиана составляет около 300 000 - 350 000 ₽. Однако, формат удаленной работы и современный стек делают предложение конкурентоспособным.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
СмартПро
Senior .NET-разработчик
от 200 000 ₽ за месяц
Опыт работы: от 5 лет
Формат работы: удалённо
*☑️* Чем предстоит заниматься
-развивать серверную часть на C# / .NET 8: ASP.NET Core Web API, доменные сервисы, объектная модель
-проектировать и поддерживать REST API, интеграции и сценарии работы с документами (WebDAV, онлайн-редактирование)
-работать параллельно с MS SQL и PostgreSQL: запросы, скрипты, миграции, производительность
-поддерживать инфраструктурную обвязку: кэш (Redis), полнотекстовый поиск (Elasticsearch), real-time (SignalR), логирование
-собирать и разворачивать приложение в Docker (multi-stage, nginx), в том числе под Astra Linux и офлайн-контур с приватным репозиторием пакетов
-разбираться в требованиях, делать код-ревью и отвечать за то, что уходит в прод — от локального запуска до работающего релиза
*☑️* Наши пожелания к кандидатам
-опыт коммерческой разработки на .NET / C# от 5 лет
-уверенное владение .NET 8 и ASP.NET Core Web API
-опыт работы с Docker от 3 лет: multi-stage сборки, docker compose, отладка и запуск сервисов в контейнерах
-хороший SQL и практика с MS SQL и/или PostgreSQL: планы запросов, скрипты, оптимизация
-DI/IoC-контейнеры, асинхронность, структурное логирование, Swagger/OpenAPI
-понимание аутентификации и безопасности: JWT, Kerberos/NTLM, LDAP / Active Directory
-умение работать самостоятельно в удалённом формате и держать прозрачную коммуникацию
Контакты: Откликнуться
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- C#
- .NET 8
- ASP.NET Core Web API
- REST API
- WebDAV
- MS SQL
- PostgreSQL
- Redis
- ElasticSearch
- SignalR
- Docker
- Nginx
- Astra Linux
- JWT
- Kerberos
- NTLM
- LDAP
- Active Directory
- Swagger
- OpenAPI
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка понимания работы с контейнеризацией в сложных условиях, указанных в вакансии.
Расскажите о вашем опыте настройки multi-stage сборок в Docker. С какими сложностями вы сталкивались при развертывании .NET приложений под Astra Linux?
Вакансия предполагает работу с MS SQL и PostgreSQL. Важно понять, как кандидат оптимизирует запросы.
В чем ключевые различия в оптимизации производительности и анализе планов запросов между MS SQL Server и PostgreSQL, с которыми вы сталкивались на практике?
Упоминается работа с Kerberos/NTLM и Active Directory. Это критично для корпоративных систем.
Как бы вы реализовали сквозную аутентификацию (SSO) в ASP.NET Core приложении, работающем в доменной сети с использованием Kerberos или LDAP?
В стеке указан SignalR. Важно проверить опыт работы с real-time данными.
Какие стратегии масштабирования SignalR вы использовали (например, с Redis Backplane) и как решали проблемы с потерей соединений?
Проверка архитектурных навыков и понимания асинхронности.
Опишите ваш подход к реализации отказоустойчивых фоновых задач в .NET 8. Какие инструменты и паттерны вы используете для обеспечения надежности?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
