- Страна
- Великобритания
Senior Product Manager, People Product - Core
Высокая оценка обусловлена сильным брендом компании, возможностью работать над глобальными продуктами и удаленным форматом работы для позиции такого уровня.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Роль требует высокого уровня ответственности, управления сложными стейкхолдерами и глубокого понимания HR-экосистем (Workday, HCM). Работа в условиях высокой нагрузки и строгих регуляторных требований повышает планку входа.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Для позиции Senior Product Manager в Лондоне (даже при удаленной работе) рыночные вилки обычно начинаются от £85,000. Указанная оценка соответствует стандартам крупных технологических компаний Великобритании.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Описание вакансии
Senior Product Manager, People Product - Core Deliveroo
Местоположение: Лондон, Великобритания
Формат работы: Удаленно
Опубликована: 22.09.2026
Требования:
• Приоритизация запросов от начала до конца при превышении спроса над возможностями
• Непосредственная работа с аналитиками и инженерами для формулирования и документирования задач
• Проактивное выявление рисков в области нормативных требований, аудита и комплаенса
О компании:
Роль в продуктовой команде People Technology, поддерживающей Deliveroo, DoorDash и Wolt, работающей с Workday, HRIS и другими HCM-системами.
Контакт: Откликнуться
Откликнуться в LinkedIn
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Навыки
- Product Management
- Workday
- HRIS Systems
- HCM
- Stakeholder Management
- Risk Management
- Compliance
- Data Analysis
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка навыка управления ресурсами в условиях высокой нагрузки, указанного в требованиях.
Расскажите о ситуации, когда спрос на доработки продукта значительно превышал возможности команды. Как вы расставляли приоритеты?
Вакансия связана с People Technology и HRIS. Важно понимать технический бэкграунд кандидата.
Какой у вас опыт работы с Workday или другими HCM-системами? С какими основными сложностями интеграции вы сталкивались?
В описании подчеркнута важность выявления рисков комплаенса.
Как вы выстраиваете процесс мониторинга регуляторных рисков при разработке внутренних продуктов для сотрудников?
Проверка навыка взаимодействия с техническими специалистами.
Опишите ваш процесс взаимодействия с инженерами: как вы добиваетесь того, чтобы техническая реализация полностью соответствовала бизнес-целям?
Deliveroo работает в динамичной среде доставки.
Как вы адаптируете продуктовую стратегию People Product под быстро меняющиеся потребности бизнеса в индустрии доставки?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

