- Страна
- Россия
Senior Product Manager (Выбор товара / Персонализированные офферы для B2B)
Известный бренд, стабильная компания-лидер рынка и возможность удаленной работы делают вакансию очень привлекательной. Четко обозначенные направления работы (Выбор товара и B2B) позволяют кандидату выбрать наиболее подходящий трек.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Позиция Senior требует глубокого понимания e-commerce метрик, опыта работы с B2B-сегментом и способности управлять сложными процессами в крупном маркетплейсе. Ожидается высокий уровень самостоятельности и экспертизы в персонализации.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Зарплата в объявлении не указана, однако для уровня Senior Product Manager в крупных российских e-commerce компаниях рыночный диапазон составляет от 300 000 до 450 000 рублей. Предложение «ВсеИнструменты.ру» обычно соответствует этим рыночным ожиданиям.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Описание вакансии
*🔹 Senior Product Manager (Выбор товара)*
*🔹 Senior Product Manager — персонализированные офферы для B2B*
в ВсеИнструменты.ру — один из крупнейших в России интернет-магазинов и омниканальных маркетплейсов, специализирующийся на продаже товаров для дома, дачи, ремонта и строительства.
Удалённая работа или гибрид (Москва).
Ищет Татьяна Попова, её Откликнуться.
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Навыки
- Product Management
- E-commerce
- B2B
- A/B Testing
- Product Strategy
- Analytics
Возможные вопросы на собеседовании
Важно понять, как кандидат работает с воронкой продаж в крупном интернет-магазине.
Какие ключевые метрики вы бы использовали для оценки эффективности функционала «Выбор товара» и как бы вы их приоритизировали?
Проверка опыта работы со специфическими потребностями бизнес-клиентов.
В чем, по вашему мнению, основные отличия в создании персонализированных офферов для B2B сегмента по сравнению с B2C?
Оценка навыков работы с данными и проверки гипотез.
Расскажите о самом сложном A/B тесте в вашей практике: какую гипотезу проверяли и какие выводы сделали, если результаты были неоднозначными?
Проверка умения работать в большой компании с множеством стейкхолдеров.
Как вы выстраиваете взаимодействие с командами разработки и маркетинга при запуске кросс-функциональных фич?
Оценка стратегического мышления.
Как бы вы подошли к задаче увеличения LTV B2B-клиента через инструменты персонализации на платформе?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

