- Страна
- Россия
- Зарплата
- 150 000 ₽ – 220 000 ₽
Senior Project Manager запусков / Продюсер запусков в команду Леонида Тальписа
Привлекательная вакансия для Senior-специалиста с прозрачной системой оплаты (фикс + KPI) и возможностью удаленной работы. Проект известного эксперта в нише психологии обеспечивает стабильность и интересные задачи, хотя требования к опыту достаточно высоки.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Роль требует не только навыков классического проджект-менеджмента, но и глубокой экспертизы в маркетинговых воронках, CRM и клиентском сервисе. Высокая планка по опыту (запуски от 15 млн) делает позицию доступной только для опытных специалистов из EdTech.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Предлагаемый доход 150 000–220 000 ₽ соответствует среднерыночным показателям для Senior Project Manager в российском EdTech-сегменте. Верхняя планка достижима при выполнении KPI, что является стандартом для запусковых команд.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Описание вакансии
Senior Project Manager запусков / Продюсер запусков в команду Леонида Тальписа
Работодатель:
*Мы — команда в сфере психологии. Наши продукты растут, запусков становится больше, механики усложняются, а количество процессов увеличивается.
Сейчас мы ищем сильного Project Manager, который сможет взять на себя управление запусками и стать ключевым координатором между маркетингом, контентом, CRM, IT, дизайном, продажами и продуктом.
Эта роль для человека, который умеет не только контролировать дедлайны, но и понимать, за счёт каких действий растут доходимость, конверсии и выручка запуска.*
Что нужно делать и сделать:
• Весь поток общения с клиентом. Звонки, массовые рассылки в WhatsApp, личные сообщения, поздравления с днём рождения. Что уходит всем, что одному и с каким текстом — решаете вы
• Единая картинка везде. Работаете вместе с теми, кто ведёт Instagram. То, что клиент видит в ленте, совпадает с тем, что приходит ему в WhatsApp и лежит в приложении. Одна акция — один язык во всех каналах
• Маркетинговый календарь на год: сезоны, коллекции, распродажи, праздники, дни рождения
• Стратегия базы: кого возвращаем, кого удерживаем, на кого не тратим время
• Три типа клиента — мультибренд, моно, аутлет. • У каждого свой чек и свои поводы вернуться
Баллы, уровни, привилегии. И система мотивации для продавцов и менеджера
• Работа с товаром: знать остатки и размеры, собирать личные подборки. Это и есть clienteling
Каталоги, закрытый клубный канал, VIP-сервис
• Омниканальность: WhatsApp, Instagram, Telegram, сайт, приложение. Ни одно сообщение без ответа
• Менеджер по обзвону в подчинении
• Раз в неделю — отчёт владельцу: что запустили, кого вернули, на сколько
Пожелания к кандидату:
• Опыт управления запусками от 2 лет;
• Опыт создания запусков от 15 млн;
• Опыт работы в EdTech, инфобизнесе или онлайн-образовании;
• Опыт работы с кросс-функциональными командами;
• Понимание вебинарных и запусковых воронок;
• Умение работать с цифрами и аналитикой;
• Высокий уровень самоорганизации и ответственности.
Будет плюсом:
• Опыт работы с CRM-маркетингом;
• Опыт запуска гипотез по повышению конверсии;
• Опыт участия в развитии продукта или офферов;
• Кейсы, где ваши решения повлияли на выручку или показатели запуска.
Что предлагаем:
• Удалённый формат работы;
• Полную занятость;
• Доход 150 000–220 000 ₽ (фикс + KPI);
• Возможность влиять на результат запусков и развитие продукта;
• Работу в проекте с сильной смысловой составляющей;
• Быстрое принятие решений и минимум бюрократии;
• Рост в сторону руководителя запусков или продуктового направления.
Для отклика 📲:
#job_вакансия#джобстер#работа#удаленка#вакансии#маркетинг#project#продюсер **▫️ еще вакансии на сайте **▫️ журнал коллеги Джобстер
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Навыки
- Project Management
- CRM Marketing
- EdTech
- Digital Marketing
- Analytics
- Sales Management
- Omnichannel Marketing
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка соответствия ключевому требованию вакансии по масштабу проектов.
Расскажите о вашем самом крупном запуске: каков был бюджет, оборот и какие инструменты маркетинга обеспечили такой результат?
Вакансия подразумевает координацию множества отделов (IT, дизайн, продажи). Важно понять, как кандидат выстраивает процессы.
Как вы организуете взаимодействие между маркетингом, IT и отделом продаж, чтобы избежать рассинхрона в коммуникациях с клиентом?
В описании указано управление базой и CRM-стратегия. Проверяем аналитические способности.
На какие метрики в CRM вы опираетесь при сегментации базы для повторных продаж и как вы оцениваете эффективность удержания клиентов?
Работа в EdTech часто связана с форс-мажорами во время вебинаров или технических сбоев.
Опишите ситуацию, когда запуск шел не по плану. Какие оперативные решения вы приняли, чтобы спасти конверсию и выручку?
В подчинении будет менеджер по обзвону, важно оценить управленческий потенциал.
Как вы выстраиваете систему мотивации и контроля для сотрудников, занимающихся прямыми продажами и обзвоном базы?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

