yandex
C
cortex
Страна
США
Зарплата
165 000 $ – 195 000 $
SeniorУдалённоПолная занятость

Senior Software Engineer, Backend

ИИОценка ИИ

Отличное предложение от стабильного стартапа стадии Series C с сильными инвесторами. Высокая зарплата, 100% покрытие страховки и щедрые бонусы (стипендии на обучение и перки) делают вакансию крайне привлекательной.

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.


Вакансия из открытого источника
Пожаловаться
+400% приглашений от HR

Улучшите резюме под эту вакансию

Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт

Сложность вакансии

ЛегкоСложно
ИИОценка ИИ

Роль требует глубоких знаний распределенных систем и опыта работы в высоконагруженных проектах (5+ лет). Высокая планка ответственности за архитектуру и участие в дежурствах (Incident Response) добавляют сложности.

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

Анализ зарплаты

Медиана175 000 $
Рынок150 000 $ – 210 000 $
ИИОценка ИИ

Предлагаемый диапазон $165k–$195k полностью соответствует и даже немного превышает средние рыночные показатели для Senior Backend инженеров в США, особенно учитывая удаленный формат работы. Дополнительный пакет опционов значительно увеличивает общую ценность компенсации.

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

Сопроводительное письмо

Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме

Иллюстрация сопроводительного письмаИллюстрация сопроводительного письма

Описание вакансии

🧠 About CortexCortex is the Engineering Operations Platform that enables organizations to continuously improve their operational maturity and reduce developer friction. With centralized visibility, clear ownership, automated Scorecards, and golden paths, we help engineering organizations operate as one.

Our customers – from startups to Fortune 100 enterprises  – create a culture of engineering excellence, reducing incidents by 30% and improving MTTR by 50%, all while making it easier for developers to focus on building.

📍Location

We’re fully remote and welcome candidates from across the US. We get together a few times a year for company offsites where we build stronger relationships, kick off important work, and genuinely enjoy spending time together.

🤝 The Team

Our team is ~80 people building something developers actually want to use. We recently raised a $60M Series C led by Scale Ventures (alongside Sequoia and IVP). We're focused on making engineering teams more effective. You can read more about our latest funding round here.

🖥️ Job Summary

We are seeking a Senior Software Engineer, Backend to join our team and help us build a new category of developer tooling. You will solve deeply technical problems and dive into scalability issues. You will play a critical role in designing, implementing, and maintaining the core backend systems that power Cortex while working closely with the product and support engineering teams.

⚙️ Responsibilities

  • Design, develop, and maintain scalable, and efficient backend systems and services that meet enterprise requirements
  • Work alongside other engineers to build new features and enhance existing ones
  • Optimize and improve the performance, reliability, and scalability of existing backend systems
  • Participate in operating our systems in production, including Incident Response on a rotational basi
  • Conduct code reviews and provide constructive feedback to team members
  • Write clean, maintainable, and testable code that adheres to best practices
  • Partner closely with engineering, product, leadership, sales, and our customers to better understand design requests and user experiences
  • Continually improve existing planning, development, deployment processes

✔️Qualifications

  • Bachelor's degree in Computer Science or related field, or equivalent work experience
  • 5+ years of experience building backend applications using any modern programming language
  • Experience with distributed systems, microservices, and cloud computing platforms
  • Experience with modern data storage solutions, such as MySQL, Postgres, MongoDB etc.
  • Knowledge of current standard methodologies and to try, learn and adapt to new technologies and programming languages
  • Solid fundamental skills in data structures, algorithms, and web development best practices
  • Excellent problem-solving and analytical skills
  • Strong communication and collaboration skills
  • Ability to mentor and coach junior engineers

💰 Compensation

  • Starting Salary Range: $165,000 and $195,000
  • Competitive Equity Package

\*Our job titles may span more than one career level. The actual base pay is dependent upon many factors, such as: training, transferable skills, work experience, business needs and market demands. The base pay range is subject to change and may be modified in the future. This role is eligible for equity and benefits.

🌴 Perks & Benefits

  • National medical, dental & vision insurance (we cover 100% for employees!)
  • Unlimited PTO & flexible working hours
  • 401k plan
  • Gender-neutral parental leave
  • $1000 yearly Learning & Development stipend
  • $400 monthly perks stipend (use it on anything)
  • Pet Insurance

Cortex is committed to a diverse and inclusive workplace. Cortex is an equal opportunity employer and does not discriminate on the basis of race, national origin, gender, gender identity, sexual orientation, protected veteran status, disability, age, or other legally protected status. For individuals with disabilities who would like to request an accommodation, please email people@cortex.io

Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ

Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ

Навыки

  • Backend Development
  • Distributed Systems
  • Microservices
  • Cloud Computing
  • MySQL
  • PostgreSQL
  • MongoDB
  • Data Structures
  • Algorithms
  • Scalability

Возможные вопросы на собеседовании

Cortex работает с огромным количеством данных от различных инструментов. Важно понимать, как кандидат проектирует масштабируемые системы.

Расскажите о самом сложном случае масштабирования бэкенд-системы в вашей практике: с какими узкими местами вы столкнулись и как их устранили?

Вакансия подразумевает работу с распределенными системами. Кандидат должен понимать риски и компромиссы.

Как вы обеспечиваете согласованность данных (consistency) в микросервисной архитектуре при использовании различных типов БД?

В обязанности входит участие в Incident Response. Работодателю важно знать готовность и опыт кандидата в критических ситуациях.

Опишите ваш процесс отладки критического инцидента в продакшене. Какие инструменты и подходы вы используете для минимизации MTTR?

Cortex — это платформа для инженеров. Кандидат должен разделять ценности «золотых путей» и снижения когнитивной нагрузки.

Что, по вашему мнению, является главным фактором «трения» (friction) для разработчиков в крупных организациях и как автоматизация может это решить?

Вакансия Senior-уровня предполагает наставничество.

Как вы подходите к проведению код-ревью и менторству менее опытных коллег, чтобы это способствовало их росту, а не просто исправлению ошибок?

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

Похожие вакансии

C
cortex
СШАот 165 000 $
более 1000 офферов получено
4.9

1000+ офферов получено

Устали искать работу? Мы найдём её за вас

Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!