- Страна
- Кипр
Senior / Tech Lead
Отличное предложение для Senior-разработчиков, желающих перейти в Tech Lead роль с релокацией на Кипр. Интересный стек (AI, Crypto) и высокая степень влияния на продукт.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Высокая сложность обусловлена необходимостью совмещать роль активного разработчика (hands-on) с обязанностями техлида и архитектора, а также спецификой домена (Crypto/Fintech).
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Зарплата в объявлении не указана, однако для позиций Senior/Tech Lead на Кипре рыночный диапазон составляет от 5500 до 8000 евро гросс. Предложение T-ONE, вероятно, находится в этих пределах, учитывая сложность задач и локацию в Никосии.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Описание вакансии
*🚀 T-ONE ищет Senior / Tech Lead*
*📍* Кипр, Никосия / гибрид
T-ONE — технологическая компания из ОАЭ, работающая на стыке Wealth Management, Digital Assets и AI.
Сейчас компания развивает собственную платформу для управления цифровыми активами и мобильное приложение. Продукт включает криптокошелёк, управление балансами и транзакциями, а также интеграции с внешними сервисами, биржами, кастодианами и blockchain-инфраструктурой.
Ищем человека, который возьмёт полную техническую ответственность за развитие продукта.
Что предстоит делать
• проектировать архитектуру и принимать технические решения;
• самостоятельно писать код и участвовать в разработке;
• развивать мобильную часть на React Native / JavaScript;
• работать с backend, API и внешними интеграциями;
• координировать команду разработчиков;
• переводить бизнес-требования в технические решения;
• формировать технический backlog и определять необходимые ресурсы.
Кого ищем
Must-have:
• 3–5+ лет коммерческой разработки;
• Senior-level;
• сильный React Native + JavaScript;
• опыт разработки мобильных приложений и работы с интеграциями;
• понимание backend/API;
• самостоятельность и сильные коммуникационные навыки.
Будет плюсом: Fintech / Crypto / Blockchain / Digital Assets и опыт Tech Lead.
*⚡️ Важно:* это не классический Engineering Manager. Нужен hands-on Senior Developer → Tech Lead, который продолжает писать код и одновременно отвечает за архитектуру, команду и техническое развитие платформы.
Мы предлагаем
• официальное трудоустройство на Кипре;
• гибридный формат работы в Никосии;
• возможность влиять на архитектуру и развитие продукта на ранней стадии;
• небольшую команду и высокий уровень технической самостоятельности;
• работу с Digital Assets / Fintech / AI.
Оставить отклик *👉*Откликнуться
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Навыки
- React Native
- JavaScript
- API
- Blockchain
- Fintech
- Architecture
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка практического опыта работы с фреймворком на глубоком уровне.
Расскажите о наиболее сложных проблемах производительности в React Native, с которыми вы сталкивались, и как вы их решали?
Оценка архитектурных навыков в контексте безопасности финансовых приложений.
Как бы вы спроектировали архитектуру мобильного криптокошелька с точки зрения безопасности хранения ключей и проведения транзакций?
Проверка лидерских качеств и умения работать с командой.
Как вы подходите к процессу код-ревью и управлению техническим долгом в условиях сжатых сроков стартапа?
Оценка навыков интеграции, критически важных для данной роли.
Опишите ваш опыт работы с внешними кастодианами или блокчейн-инфраструктурой через API. С какими трудностями вы сталкивались?
Проверка умения балансировать между бизнесом и технологиями.
Приведите пример ситуации, когда бизнес-требование противоречило технической стабильности системы. Как вы нашли компромисс?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

