yandex
T
T-ONE
Страна
Кипр
SeniorГибридПолная занятость

Senior / Tech Lead

ИИОценка ИИ

Отличное предложение для Senior-разработчиков, желающих перейти в Tech Lead роль с релокацией на Кипр. Интересный стек (AI, Crypto) и высокая степень влияния на продукт.

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.


Вакансия из открытого источника
Пожаловаться
+400% приглашений от HR

Улучшите резюме под эту вакансию

Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт

Сложность вакансии

ЛегкоСложно
ИИОценка ИИ

Высокая сложность обусловлена необходимостью совмещать роль активного разработчика (hands-on) с обязанностями техлида и архитектора, а также спецификой домена (Crypto/Fintech).

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

Анализ зарплаты

Медиана6 500 €
Рынок5 000 € – 8 500 €
ИИОценка ИИ

Зарплата в объявлении не указана, однако для позиций Senior/Tech Lead на Кипре рыночный диапазон составляет от 5500 до 8000 евро гросс. Предложение T-ONE, вероятно, находится в этих пределах, учитывая сложность задач и локацию в Никосии.

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

Сопроводительное письмо

Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме

Иллюстрация сопроводительного письмаИллюстрация сопроводительного письма

Описание вакансии

#vacancy #Cyprus

*🚀 T-ONE ищет Senior / Tech Lead*

*📍* Кипр, Никосия / гибрид

T-ONE — технологическая компания из ОАЭ, работающая на стыке Wealth Management, Digital Assets и AI.

Сейчас компания развивает собственную платформу для управления цифровыми активами и мобильное приложение. Продукт включает криптокошелёк, управление балансами и транзакциями, а также интеграции с внешними сервисами, биржами, кастодианами и blockchain-инфраструктурой.

Ищем человека, который возьмёт полную техническую ответственность за развитие продукта.

Что предстоит делать

• проектировать архитектуру и принимать технические решения;

• самостоятельно писать код и участвовать в разработке;

• развивать мобильную часть на React Native / JavaScript;

• работать с backend, API и внешними интеграциями;

• координировать команду разработчиков;

• переводить бизнес-требования в технические решения;

• формировать технический backlog и определять необходимые ресурсы.

Кого ищем

Must-have:

• 3–5+ лет коммерческой разработки;

• Senior-level;

• сильный React Native + JavaScript;

• опыт разработки мобильных приложений и работы с интеграциями;

• понимание backend/API;

• самостоятельность и сильные коммуникационные навыки.

Будет плюсом: Fintech / Crypto / Blockchain / Digital Assets и опыт Tech Lead.

*⚡️ Важно:* это не классический Engineering Manager. Нужен hands-on Senior Developer → Tech Lead, который продолжает писать код и одновременно отвечает за архитектуру, команду и техническое развитие платформы.

Мы предлагаем

• официальное трудоустройство на Кипре;

• гибридный формат работы в Никосии;

• возможность влиять на архитектуру и развитие продукта на ранней стадии;

• небольшую команду и высокий уровень технической самостоятельности;

• работу с Digital Assets / Fintech / AI.

Оставить отклик *👉*Откликнуться

Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ

Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ

Навыки

  • React Native
  • JavaScript
  • API
  • Blockchain
  • Fintech
  • Architecture

Возможные вопросы на собеседовании

Проверка практического опыта работы с фреймворком на глубоком уровне.

Расскажите о наиболее сложных проблемах производительности в React Native, с которыми вы сталкивались, и как вы их решали?

Оценка архитектурных навыков в контексте безопасности финансовых приложений.

Как бы вы спроектировали архитектуру мобильного криптокошелька с точки зрения безопасности хранения ключей и проведения транзакций?

Проверка лидерских качеств и умения работать с командой.

Как вы подходите к процессу код-ревью и управлению техническим долгом в условиях сжатых сроков стартапа?

Оценка навыков интеграции, критически важных для данной роли.

Опишите ваш опыт работы с внешними кастодианами или блокчейн-инфраструктурой через API. С какими трудностями вы сталкивались?

Проверка умения балансировать между бизнесом и технологиями.

Приведите пример ситуации, когда бизнес-требование противоречило технической стабильности системы. Как вы нашли компромисс?

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

Похожие вакансии

T
T-ONE
Кипр
более 1000 офферов получено
4.9

1000+ офферов получено

Устали искать работу? Мы найдём её за вас

Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!