Откликайтесь
на вакансии с ИИ

Senior User Acquisition Manager
Отличное предложение для опытных UA-специалистов: высокий уровень автономии, работа с крупными бюджетами и прозрачный карьерный трек. Дополнительные бонусы в виде безлимитного отпуска и оформления через Remote.com делают вакансию очень привлекательной.
Сложность вакансии
Высокая сложность обусловлена требованием личного опыта управления бюджетами от $500 000 в месяц. Позиция требует не только технических навыков работы с Meta Ads, но и глубокой аналитической экспертизы в BI-инструментах.
Анализ зарплаты
Для позиции Senior UA с бюджетами $500k+ рыночная вилка обычно составляет $5000–$8000. Вакансия не указывает точную цифру, но упоминание 'High autonomy' и контракта через Remote.com предполагает конкурентоспособную оплату на уровне международного рынка.
Сопроводительное письмо
I am writing to express my strong interest in the Senior User Acquisition Manager position. With extensive experience managing monthly budgets exceeding $500,000 specifically on Meta Ads, I have developed a data-driven approach to scaling web applications and optimizing funnel performance.
In my previous roles, I have consistently utilized BI tools like Tableau to diagnose performance trends and collaborate with creative teams to iterate on high-performing assets. I am particularly drawn to your remote-first culture and the clear growth path toward a Lead or Head of UA role, as I thrive in autonomous environments where results are the primary metric of success.
I am confident that my hands-on expertise in paid acquisition and my analytical mindset will allow me to contribute significantly to your portfolio's growth. Thank you for considering my application.
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь уже сейчас
Если вы готовы управлять бюджетами от $500k и расти до Head of UA, откликайтесь прямо сейчас!
Описание вакансии
#vacancy #job #вакансия #useracquisition #performance #meta
Senior User Acquisition Manager (Remote)
About the company:
An international tech company, building and scaling a portfolio of web apps across different fields. Remote-first culture and a strong focus on data-driven growth.
Employment: Full-time (Independent Contractor via Remote.com).
Languages: Russian + English (both required).
Responsibilities:— Full ownership of paid acquisition channels (Meta Ads as primary).
— Management of $500K+/month advertising budgets (personal, not team).
— Daily hands-on work inside ad accounts: launch, optimize, scale.
— Deep analysis of funnel performance, attribution, and cohort behaviour.
— Collaboration with Analytics team; daily BI reporting (Tableau and similar).
— Creative testing and iteration together with Creative Managers.
— Building and maintaining UA processes and reporting standards.
Requirements:— Proven hands-on experience managing $500K+/month budgets personally.
— Deep expertise in Meta Ads as a primary acquisition channel.
— Strong analytical skills; ability to diagnose performance drops through data.
— Daily use of BI tools (Tableau or similar).
— Strong Google Ads skills is a plus.
— Experience with multiple paid acquisition sources is a plus.
— Structured, autonomous, result-oriented.
What We Offer:— Fully remote format.
— High autonomy — no micromanagement.
— Clear growth path to Lead / Head of UA with a team underneath.
— Unlimited Paid Time Off.
— Contract: Independent Contractor via Remote.com.
DM: Откликнуться
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки
- Meta Ads
- User Acquisition
- Performance Marketing
- Tableau
- Google Ads
- Data Analysis
- Business Intelligence
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка реального опыта работы с крупными бюджетами и понимания алгоритмов Meta.
Расскажите о вашем опыте масштабирования кампаний в Meta Ads с бюджетом более $500k: с какими основными трудностями вы столкнулись при сохранении KPI?
Оценка аналитических способностей и умения работать с данными.
Какие именно метрики в Tableau вы анализируете ежедневно, чтобы принять решение об оптимизации или остановке кампании?
Проверка навыков работы с креативной составляющей.
Опишите ваш процесс тестирования креативов: как вы определяете победителя и как взаимодействуете с дизайнерами для итераций?
Оценка технической грамотности в вопросах атрибуции.
Как вы решаете проблему расхождения данных (data discrepancy) между рекламным кабинетом Meta и вашей внутренней BI-системой?
Проверка лидерского потенциала для будущего роста.
Поскольку вакансия предполагает рост до Lead/Head, как вы планируете выстраивать процессы в UA-команде с нуля?
Похожие вакансии
Специалист по контекстной рекламе (Middle+/Senior)
Senior SEO Manager (Fintech)
Ведущий стратег
Senior Affiliate Manager (Gambling / Dating)
Senior Influence Manager
Senior Digital Planner/Senior Digital Buyer
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!