- Страна
- Кипр
Откликайтесь
на вакансии с ИИ
Senior User Acquisition Manager
Оценка ИИОтличная вакансия в быстрорастущем AI-стартапе с мировым признанием. Предлагает работу с большими бюджетами, современный стек технологий и возможность релокации на Кипр или удаленный формат.
Сложность вакансии
Оценка ИИВысокая сложность обусловлена требованиями к опыту управления огромными бюджетами ($500k+) и обязательным владением AI-инструментами в рабочем процессе. Вакансия ориентирована на экспертов с глубоким пониманием специфики web-subscriptions.
Анализ зарплаты
Оценка ИИЗарплата в вакансии не указана, но для позиции Senior UA Manager с опытом управления бюджетами от $500k на международном рынке (особенно с опцией Кипра) рыночные предложения начинаются от $5000-6000. Учитывая AI-специфику и стадию роста компании, компенсация может быть выше среднего.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом
Откликнитесь в Lovi уже сейчас
Присоединяйтесь к лидеру AI-wellness индустрии и масштабируйте продукт с мировым признанием!
Описание вакансии
*🔥 [#вакансия](?q=%23%D0%B2%D0%B0%D0%BA%D0%B0%D0%BD%D1%81%D0%B8%D1%8F) Senior User Acquisition Manager в Lóvi*
Про ребят:
- AI-powered skincare & wellness app, лидер в своём сегменте;
- «Top AI Smart Skin Care App 2026» по версии Healthcare Tech Outlook;
Говорит команда:
Расширяем команду не под запуск, а под уже идущий активный рост: растем х3 YoY, вышли на 7-значные месячные бюджеты, к следующему high-сезону планируем еще х3. Задача нового человека — удержать текущие объемы и поддержать дальнейший рост, поэтому в первую очередь смотрим кандидатов, которые уже проходили именно этот этап на похожих продуктах. Наша paid-acquisition команда — AI-first на всех этапах: продакшен, тесты, оптимизация, скейл etc. Нам важен человек, самостоятельный и проактивный, который видит в AI и автоматизации рычаг роста, а не угрозу своей экспертизе — с консервативным взглядом на закупку нам будет сложно сработаться.
Что предстоит делать:
- взять Meta\* end-to-end как основной канал привлечения и растить объём;
- агрессивно, но контролируемо скейлить на больших бюджетах;
- работать с другими каналами: TikTok, Snapchat, Pinterest, AppLovin;
- держать AI-first workflow: автоматизация процессов, отчётные пайплайны, генерация креативов на потоке;
- тестировать гипотезы и опираться на аналитику.
Что важно в кандидате:
- 5+ лет в UA / performance-маркетинге;
- экспертный hands-on уровень в Meta Ads — оптимизация и скейл кампаний на высоких бюджетах;
- опыт управления спендом от $500K/мес;
- опыт с web-subscription / B2C продуктами;
- ежедневная работа с AI-инструментами, а не эпизодическая;
- сильная аналитика, экспериментальное мышление, высокая автономность;
- английский B2+.
Что предлагают:
- конкурентная зарплата по опыту;
- полная удалёнка или Кипр *🇨🇾*;
- амбициозная цель — строят personalization layer для всей beauty-индустрии, а не ещё одно приложение по уходу за кожей;
- небольшая команда: есть куда расти и брать на себя больше.
*🌟 Для отклика пишите* → Откликнуться
@rfoundersjobs — работа в проектах на глобал
\ Meta — организация признана экстремистской и запрещена на территории РФ.*
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- Meta Ads
- TikTok Ads
- Snapchat Ads
- Pinterest Ads
- AppLovin Ads
- Performance Marketing
- User Acquisition
- Data Analysis
- AI Tools
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка соответствия масштабам компании и умения работать с большими бюджетами.
Расскажите о вашем опыте управления бюджетами от $500k в месяц: какие стратегии масштабирования в Meta Ads вы использовали?
Оценка AI-first подхода, который критически важен для команды.
Какие конкретно AI-инструменты вы интегрировали в свой ежедневный workflow для генерации креативов или оптимизации кампаний?
Проверка опыта работы с конкретной бизнес-моделью.
В чем, по вашему мнению, заключаются ключевые отличия в UA-стратегии для web-subscription продуктов по сравнению с классическими мобильными приложениями?
Оценка аналитических способностей и работы с данными.
Как вы выстраиваете процесс тестирования гипотез и на какие метрики ориентируетесь при принятии решения о скейлинге или остановке кампании?
Проверка гибкости и готовности работать с разными каналами.
Был ли у вас опыт работы с AppLovin или Pinterest, и какие особенности закупки трафика в этих сетях вы можете выделить?
Похожие вакансии
Senior Technical SEO (разовый проект)
Strong Middle/Senior PPC Specialist
Senior Affiliate Manager
Контент-маркетолог / Senior SMM Manager
Senior SEO specialist (Betting/iGaming)
Senior Growth / Lifecycle Marketing Lead
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!