- Страна
- Узбекистан
Senior UX/UI Designer
Интересная позиция в компании-лидере локального рынка с уникальным статусом SAP PCoE. Офисный формат в Ташкенте может быть как плюсом, так и минусом, но статус компании гарантирует работу над серьезными проектами.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Роль Senior-уровня в компании, специализирующейся на SAP, предполагает работу со сложными корпоративными интерфейсами и глубокое понимание бизнес-логики. Требуется не только визуальный дизайн, но и серьезная UX-экспертиза.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Зарплата в вакансии не указана, однако для позиции Senior UX/UI дизайнера в Ташкенте рыночный диапазон составляет от 2000 до 3500 USD в зависимости от опыта работы с корпоративным сектором. Проекты, связанные с SAP, обычно оплачиваются по верхней границе рынка.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Контакты для отклика
Откройте контакты, указанные в вакансии.
Описание вакансии
Senior UX/UI Designer Expera
Местоположение: Ташкент
Формат работы: Офис
Опубликована: 04.09.2026
Требования:
• UX
• UI
О компании:
Expera — первая в Узбекистане компания со статусом «Партнерский центр экспертизы SAP» (PCoE). Занимается автоматизацией бизнес-процессов и разработкой программных решений.
Контакт: Откликнуться
Откликнуться опубликована в LinkedIn у Откликнуться
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки
- UX
- UI
- SAP
- Product Design
- Figma
Возможные вопросы на собеседовании
Важно понять, как кандидат справляется с проектированием интерфейсов для сложных систем с большим количеством данных.
Расскажите о самом сложном UX-кейсе в вашей практике: с какими ограничениями вы столкнулись и как их решили?
Expera работает с SAP, что накладывает определенные стандарты на дизайн.
Есть ли у вас опыт работы с дизайн-системами для корпоративного ПО (например, SAP Fiori или аналоги)?
Для Senior-позиции критично умение обосновывать свои решения бизнесу.
Как вы аргументируете свои дизайнерские решения перед стейкхолдерами, если они противоречат их первоначальному видению?
Проверка методологии работы.
Каков ваш процесс работы над новой функциональностью: от сбора требований до передачи макетов в разработку?
Senior должен уметь работать с метриками.
Как вы оцениваете эффективность внедренного дизайна после запуска продукта?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

