- Страна
- Узбекистан
- Зарплата
- от 25 000 000 ₽
Senior UX/UI дизайнер
Оценка ИИИнтересная возможность работать над социально значимыми проектами для столицы Узбекистана. Достойная заработная плата для локального рынка и четкие требования делают вакансию привлекательной для опытных специалистов.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Оценка ИИПозиция требует солидного опыта (от 5 лет) и готовности работать в государственном секторе, что подразумевает высокую ответственность и умение работать с масштабными проектами. Офисный формат работы в Ташкенте также является важным критерием отбора.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИПредложенная зарплата от 25 млн сум является конкурентоспособной для рынка Ташкента на позиции Senior-уровня, соответствуя верхнему диапазону рыночных ожиданий для локальных компаний.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Контакты для отклика
Откройте контакты, указанные в вакансии.
Описание вакансии
Senior UX/UI дизайнер
Зарплата: от 25 000 000 сум
Местоположение: Ташкент
Формат работы: Офис
Опубликована: 26.07.2026
Требования:
• Опыт от 5 лет
• Ответственность и умение работать в команде
• Умение принимать обратную связь
О компании
Департамент цифрового развития при хокимияте города Ташкента.
Откликнуться опубликована в LinkedIn у Откликнуться
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- UX/UI Design
- User Experience
- User Interface
- Teamwork
- Figma
Возможные вопросы на собеседовании
Для Senior-позиции важно понимать, как кандидат обосновывает свои решения перед стейкхолдерами.
Расскажите о случае, когда ваше дизайнерское решение столкнулось с критикой. Как вы аргументировали свою позицию и к какому компромиссу пришли?
Работа в Департаменте цифрового развития предполагает создание сервисов для широких слоев населения.
Как вы подходите к проектированию интерфейсов с учетом принципов доступности (accessibility) для разных групп пользователей?
Важно оценить навыки работы со сложными системами.
Опишите ваш процесс работы над крупным проектом: от сбора требований до передачи макетов в разработку. Какие инструменты вы используете?
Проверка умения работать с данными и метриками.
Как вы оцениваете эффективность внедренного дизайна? Какие метрики для вас наиболее показательны?
Оценка лидерских качеств и командного взаимодействия.
Как вы помогаете менее опытным коллегам расти и как выстроено ваше взаимодействие с разработчиками для контроля качества реализации (design review)?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
