- Страна
- США
Откликайтесь
на вакансии с ИИ

Senior/Staff AV Training Program Manager
Высокий балл обусловлен работой в передовом стартапе под руководством признанного эксперта в ИИ, наличием опционов и отличным пакетом льгот. Позиция предлагает реальное влияние на индустрию и профессиональный рост в одной из самых перспективных технологических ниш.
Сложность вакансии
Роль требует сочетания глубокой экспертизы в L&D и специфических знаний в области беспилотного транспорта (AV). Высокий уровень ответственности за безопасность и комплаенс, а также необходимость масштабирования программ с нуля, делают эту позицию сложной и стратегически важной.
Анализ зарплаты
Зарплата для уровня Senior/Staff Program Manager в сфере Deep Tech и AV в Далласе обычно выше среднего по рынку из-за дефицита узких специалистов. Предлагаемый пакет, вероятно, включает значительную долю акций (equity), что характерно для стартапов на стадии роста.
Сопроводительное письмо
I am writing to express my strong interest in the Senior/Staff AV Training Program Manager position at Waabi. With over 7 years of experience in learning and development within the transportation sector and a proven track record of scaling training programs, I am eager to contribute to Waabi's mission of revolutionizing autonomous trucking. My background in implementing LMS solutions from the ground up and designing rigorous curriculum for complex operations aligns perfectly with your current needs.
In my previous roles, I have successfully bridged the gap between engineering updates and operational execution, ensuring that safety and compliance remain at the forefront of training. I am particularly drawn to Waabi's innovative approach to Physical AI and am confident that my experience in mentoring training teams and maintaining audit-ready documentation will support your rapid growth across all operational sites. I look forward to the possibility of discussing how my strategic vision for L&D can help Waabi achieve its ambitious goals.
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь в waabi уже сейчас
Присоединяйтесь к лидеру в области ИИ для автономного транспорта и создайте систему обучения будущего уже сегодня!
Описание вакансии
Waabi, founded by AI visionary Raquel Urtasun, is the leader in Physical AI. With a world-class team, we're unlocking the next era of autonomous transportation with technology that's powering commercial autonomous trucks and robotaxis. Waabi is backed by and partners with world leaders in AI, automotive, logistics, and deep tech.
With offices in Toronto, San Francisco, Dallas, and Pittsburgh, Waabi is growing quickly and looking for diverse, innovative and collaborative candidates who want to impact the world in a positive way. To learn more visit: www.waabi.ai
You will…
- Lead the end-to-end strategic design and continuous improvement of core VO and FS training curriculum.
- Develop and maintain comprehensive training policies and learning practices aligned with operational goals.
- Ensure rigorous version control and audit-readiness of all training documentation and materials.
- Guarantee all training records meet internal compliance standards and external regulatory requirements.
- Manage and scale new-hire onboarding and professional development programs across all operational sites.
- Collaborate with operational leadership and trainers to oversee effective program implementation.
- Provide mentorship, coaching, and leadership to the future Training Specialist team.
- Design and maintain a performance scale to track VO/FS skill development and measure training efficacy.
- Conduct regular audits and quality checks to ensure instructional consistency across all sites.
- Partner cross-functionally with Engineering, Safety, and Ops to integrate tech updates into training programs.
Qualifications:
- Minimum 7+ years of progressive experience in L&D, training, or operations within transportation or AV industries.
- Minimum 3+ years of direct people management experience, specifically scaling programs or leading strategic curriculum design.
- Proven experience vetting, selecting, and implementing a new Learning Management System (LMS) from the ground up.
- Strong organizational skills with meticulous attention to detail.
- Ability to communicate effectively with various levels of staff and a passion for self-driving technologies.
- 10% travel required.
Bonus:
- Direct experience training personnel on the operation of Class 8 vehicles or similar complex machinery.
- Advanced experience with e-learning content creation.
Perks/Benefits:
- Competitive compensation and equity awards.
- Health and Wellness benefits encompassing Medical, Dental and Vision coverage (for full-time employees only).
- Unlimited Vacation.
- Flexible hours and Work from Home support.
- Daily drinks, snacks and catered meals (when in office).
- Regularly scheduled team building activities and social events both on-site, off-site & virtually.
- As we grow, this list continues to evolve!
Waabi is a technology start-up building technologies to transform the way the world moves. Join our talented team to be a part of the future and to make an impact!
Waabi is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating a supportive, inclusive, and accessible workplace for all our employees. We seek applicants of all backgrounds and identities, across race, color, ethnicity, national origin or ancestry, age, citizenship, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, military or veteran status, marital status, pregnancy or parental status, caregiver status, disability, or any other characteristic protected by law. We make workplace accommodations for qualified individuals with disabilities as required by applicable law. If reasonable accommodation is needed to participate in the job application or interview process please let our recruiting team know.
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки
- Strategic Planning
- Program Management
- Compliance
- Mentoring
- Operations Management
- Auditing
- E-learning
- Learning Management System
- Curriculum Design
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка опыта внедрения критически важной инфраструктуры для обучения.
Расскажите о вашем опыте внедрения LMS с нуля: с какими основными трудностями вы столкнулись и как выбирали поставщика?
Важно понять, как кандидат обеспечивает актуальность обучения в быстро меняющейся технологической среде.
Как вы планируете интегрировать еженедельные обновления ПО от команды инженеров в учебный план для операторов транспортных средств?
Оценка способности кандидата работать в условиях строгого регулирования.
Опишите ваш подход к обеспечению готовности документации к аудиту и соблюдению внешних регуляторных требований в транспортной отрасли.
Проверка лидерских качеств и навыков масштабирования команд.
Какова ваша стратегия найма и наставничества для команды специалистов по обучению в условиях быстрого роста стартапа?
Оценка умения измерять эффективность обучения.
Какие метрики вы считаете наиболее важными для оценки прогресса навыков операторов беспилотных автомобилей?
Похожие вакансии
Продюсер образовательного контента
Преподаватель онлайн-курса «Kotlin Backend Developer. Professional»
Senior Researcher, Education Systems & Policy (Part-Time)
Senior Instructional Designer, HubSpot Academy
Sr GTM Enablement Learning Program Manager - Services
Senior Technical Trainer
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!
- Страна
- США