- Страна
- Россия
Шеф-редактор
Интересная позиция в известном агентстве с возможностью удаленной работы над масштабным проектом. Высокий балл обусловлен стабильностью сферы и четким стеком технологий.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Роль требует не только высокого уровня грамотности, но и навыков управления командой в условиях работы с государственным заказчиком, что подразумевает высокую ответственность и строгое соблюдение регламентов.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Зарплата в объявлении не указана, однако для позиции шеф-редактора в digital-агентствах Москвы и при работе с крупными заказчиками рыночный диапазон составляет от 120 000 до 180 000 рублей. Проекты государственного сектора часто предполагают стабильные выплаты и премии.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Контакты для отклика
Откройте контакты, указанные в вакансии.
Описание вакансии
Шеф-редактор
Стек: редактирование, копирайтинг, управление командой, фактчекинг, работа в СМИ, грамотность
Мы агентство маркетинговых коммуникаций с экспертизой в digital и собственным полносервисным производством. Сейчас Sputniki ищут в команду опытного шеф-редактора социальных сетей для крупного гос. про…
Откликнуться через Откликнуться
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки
- Copywriting
- Editing
- Team Management
- Fact-checking
- Social Media Marketing
- Content Strategy
Возможные вопросы на собеседовании
Шеф-редактор должен уметь выстраивать процессы проверки контента.
Расскажите о вашей системе фактчекинга: как вы проверяете информацию перед публикацией в крупных проектах?
Важно понять, как кандидат справляется с управленческими задачами.
Как вы распределяете задачи в команде и как даете обратную связь авторам, если текст требует серьезной переработки?
Работа с гос. проектами требует особого внимания к деталям.
Был ли у вас опыт работы с государственными структурами или крупными корпорациями? В чем, по-вашему, главная специфика таких проектов?
Проверка навыков работы с форматами соцсетей.
Какие форматы контента в социальных сетях вы считаете наиболее эффективными для формирования имиджа организации в 2024 году?
Оценка стрессоустойчивости и умения работать в сжатые сроки.
Опишите ситуацию, когда вам нужно было выпустить срочный материал при нехватке информации. Как вы действовали?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

