- Страна
- Россия
- Зарплата
- 160 000 ₽ – 190 000 ₽
Системный аналитик (senior, проектирование API)
Оценка ИИИнтересный стек технологий и четкие требования, однако проектный характер работы и зарплата чуть ниже рыночного максимума для Senior-позиции снижают общий балл. Плюсом является возможность удаленной работы и использование современных AI-инструментов.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Оценка ИИРоль требует глубоких технических знаний, включая проектирование API, знание множества СУБД и умение строить архитектурные диаграммы (C4, ER). Дополнительную сложность придает требование к опыту работы с CI/CD и владение AI-инструментами разработки.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИПредложенная зарплата (160-190к до вычета налогов) находится ниже среднерыночного диапазона для системного аналитика уровня Senior в России, который обычно стартует от 250-300к рублей. Однако для проектной деятельности или регионов это может быть конкурентным предложением.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
WILIX
Системный аналитик (senior, проектирование API)
от 160 000 до 190 000 ₽ за месяц, до вычета налогов
Опыт работы: 3–6 лет
Проектная работа
График: 5/2
Формат работы: удалённо
*☑️* Чем предстоит заниматься
-Обследование процессов, сбор и анализ требований
-Подготовка и согласование технического задания
-Разработка и актуализация проектной документации
-Постановка задач на разработку и контроль их исполнения
*☑️* Наши пожелания к кандидатам
-Опыт работы системным аналитиком на коммерческих проектах от 3 лет
-Знание SQL на уровне SELECT, JOIN, агрегатные функции, CTE, оконные функции
-Тесная работа с реляционными и нереляционнными бд - PostgreSQL/ORACLE/MySQL/Mongo DB/ClickHouse/MS SQL, а также аналоги
-Опыт работы с Jenkins или аналогом
-Понимание CI/CD
-Разработка ER-диаграмм
-Умение строить C4
-Умение разрабатывать ТЗ/ЧТЗ
-Навыки проектирования API
-Уверенное владение Swagger, Postman, Figma/Miro
-Опыт разработки функциональных требований, технических заданий и проектной документации
-Знание нотаций моделирования BPMN и UML
-Уверенное владение Jira и Confluence
-Умение работать в команде, понимание основ гибких методологий разработки ПО (Agile, Scrum и др.)
Будет плюсом:
-Camunda, GraphQL
-Умение понимать чужой код
-Опты работы с ГОСТами
-уверенное владение AI-агентами: Claude Code/Codex/Cursors для написания тестов/разработки фичей/фронта
Контакты: Откликнуться
IT Jobs Откликнуться | Откликнуться | Откликнуться
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- SQL
- PostgreSQL
- Oracle
- MySQL
- MongoDB
- ClickHouse
- Microsoft SQL Server
- Jenkins
- CI/CD
- ER Diagrams
- C4 model
- API Design
- Swagger
- Postman
- Figma
- Miro
- BPMN
- UML
- Jira
- Confluence
- Agile
- Scrum
- Camunda
- GraphQL
- Claude Code
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка навыков проектирования архитектуры систем.
Расскажите о вашем опыте использования модели C4: для каких уровней детализации вы её применяли и как это помогало команде?
Оценка глубины владения SQL для работы с данными.
В каких случаях вы предпочтете использовать оконные функции вместо обычных агрегатных функций с GROUP BY? Приведите пример.
Проверка компетенций в проектировании межсервисного взаимодействия.
С какими основными сложностями вы сталкивались при проектировании REST API и как обеспечивали обратную совместимость при изменениях?
Оценка понимания современных процессов разработки.
Какую роль, по вашему мнению, системный аналитик играет в процессе CI/CD и как вы взаимодействовали с Jenkins на прошлых проектах?
Проверка навыков работы с требованиями.
Как вы подходите к сбору требований в условиях неопределенности и какие методы используете для разрешения конфликтов в ТЗ между стейкхолдерами?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
