- Страна
- Россия
Откликайтесь
на вакансии с ИИ
Системный аналитик в HR Tech
Оценка ИИРабота в одной из крупнейших технологических компаний России над социально значимыми HR-сервисами. Гибкий формат работы и использование современных методологий (ADR, C4) делают вакансию привлекательной для профессионального роста.
Сложность вакансии
Оценка ИИПозиция требует уверенного опыта от 3 лет и владения специфическими инструментами моделирования (PlantUML, ADR). Основная сложность заключается в необходимости глубокого понимания архитектурных нотаций и проектирования API в крупной компании.
Анализ зарплаты
Оценка ИИЗарплата в объявлении не указана, но для системного аналитика с опытом от 3 лет в крупном российском ритейле/IT рыночный диапазон составляет 200 000 – 300 000 рублей. Предложение Wildberries обычно соответствует верхним границам рынка для сильных кандидатов.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом
Откликнитесь в Wildberries & Russ уже сейчас
Присоединяйтесь к команде Wildberries & Russ и создавайте передовые HR Tech решения для миллионов сотрудников!
Описание вакансии
Системный аналитик в RWB (Wildberries & Russ)
Мы ищем системного аналитика в команду HR Tech для создания экосистемы сервисов, упрощающих работу сотрудников и повышающих их продуктивность.
*🔹*Обязанности:
- Анализировать требования бизнеса и превращать их в задачи
- Участвовать в проектировании архитектуры и описывать решения в формате ADR
- Прорабатывать техническую логику, проектировать API и модели данных
- Взаимодействовать с командой разработки и смежными отделами
- Использовать PlantUML и Draw.io для моделирования
*🔹*Требования:
- Опыт работы системным аналитиком от 3 лет
- Умение задавать вопросы и выяснять детали
- Понимание архитектурных нотаций, знание C4-model будет плюсом
- Владение Git
*🔹*Условия:
- Гибридный или удаленный формат работы
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- System Analysis
- API Design
- Data Modeling
- PlantUML
- Draw.io
- Git
- ADR
- C4 model
- Architecture Design
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка навыка формализации архитектурных решений, указанного в вакансии.
Расскажите о вашем опыте составления ADR (Architecture Decision Records). Какие ключевые разделы вы обязательно включаете в документ?
Вакансия упоминает C4-model как плюс, важно понять уровень владения этой нотацией.
Как бы вы описали архитектуру HR-сервиса, используя уровни C4-модели? Для каких задач вы бы использовали каждый уровень?
Проверка практического навыка проектирования взаимодействия систем.
Опишите ваш процесс проектирования API. Какие протоколы вы предпочитаете и как документируете контракты?
Оценка умения работать с требованиями в условиях неопределенности.
Приведите пример ситуации, когда бизнес-требования были противоречивыми. Как вы выстраивали процесс уточнения деталей?
Проверка навыков работы с данными.
Как вы подходите к проектированию модели данных для новой функциональности? Какие инструменты используете для визуализации связей?
Похожие вакансии
Системный аналитик middle
Главный системный аналитик (Team Lead)
Системный аналитик с уклоном в работу с БД
Senior Системный аналитик
System Analyst (Middle)
Системный Аналитик
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!