- Страна
- Россия
Откликайтесь
на вакансии с ИИ
Системный аналитик в HR Tech
Оценка ИИРабота в одной из крупнейших технологических компаний России над социально значимыми HR-сервисами. Гибкий формат работы и использование современных методологий (ADR, C4) делают вакансию привлекательной для профессионального роста.
Сложность вакансии
Оценка ИИПозиция требует уверенного опыта от 3 лет и владения специфическими инструментами моделирования (PlantUML, ADR). Основная сложность заключается в необходимости глубокого понимания архитектурных нотаций и проектирования API в крупной компании.
Анализ зарплаты
Оценка ИИЗарплата в объявлении не указана, но для системного аналитика с опытом от 3 лет в крупном российском ритейле/IT рыночный диапазон составляет 200 000 – 300 000 рублей. Предложение Wildberries обычно соответствует верхним границам рынка для сильных кандидатов.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом
Откликнитесь в Wildberries & Russ уже сейчас
Присоединяйтесь к команде Wildberries & Russ и создавайте передовые HR Tech решения для миллионов сотрудников!
Описание вакансии
Системный аналитик в RWB (Wildberries & Russ)
Мы ищем системного аналитика в команду HR Tech для создания экосистемы сервисов, упрощающих работу сотрудников и повышающих их продуктивность.
*🔹*Обязанности:
- Анализировать требования бизнеса и превращать их в задачи
- Участвовать в проектировании архитектуры и описывать решения в формате ADR
- Прорабатывать техническую логику, проектировать API и модели данных
- Взаимодействовать с командой разработки и смежными отделами
- Использовать PlantUML и Draw.io для моделирования
*🔹*Требования:
- Опыт работы системным аналитиком от 3 лет
- Умение задавать вопросы и выяснять детали
- Понимание архитектурных нотаций, знание C4-model будет плюсом
- Владение Git
*🔹*Условия:
- Гибридный или удаленный формат работы
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- Git
- API Design
- Data Modeling
- Draw.io
- System Analysis
- Architecture Design
- ADR
- C4 model
- PlantUML
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка навыка формализации архитектурных решений, указанного в вакансии.
Расскажите о вашем опыте составления ADR (Architecture Decision Records). Какие ключевые разделы вы обязательно включаете в документ?
Вакансия упоминает C4-model как плюс, важно понять уровень владения этой нотацией.
Как бы вы описали архитектуру HR-сервиса, используя уровни C4-модели? Для каких задач вы бы использовали каждый уровень?
Проверка практического навыка проектирования взаимодействия систем.
Опишите ваш процесс проектирования API. Какие протоколы вы предпочитаете и как документируете контракты?
Оценка умения работать с требованиями в условиях неопределенности.
Приведите пример ситуации, когда бизнес-требования были противоречивыми. Как вы выстраивали процесс уточнения деталей?
Проверка навыков работы с данными.
Как вы подходите к проектированию модели данных для новой функциональности? Какие инструменты используете для визуализации связей?
Похожие вакансии
System Analyst (Middle)
Системный аналитик (Agentic Engineering) (Senior)
Системный аналитик SQL на проект MERLION (Senior)
Системный аналитик (Middle+)
Системный аналитик (Middle)
Junior System Analyst
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!