SMM Content Creator (AI)
Привлекательная вакансия для творческих специалистов с возможностью удаленной работы и гибким графиком. Проект имеет четкое видение развития и предоставляет готовые исходники, что упрощает процесс создания контента.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Работа требует креативности и навыков монтажа, но не предполагает сложного технического программирования. Основная сложность заключается в необходимости эффективно использовать AI-инструменты и работать с большим объемом исходного материала.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Зарплата в объявлении не указана, но для SMM-специалиста с навыками AI и видеомонтажа на российском рынке образовательных проектов медиана составляет около 70 000 - 90 000 рублей. В зависимости от объема задач и KPI, вознаграждение может достигать верхней границы рынка.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Описание вакансии
(AI)
*Привет! Мы — команда образовательного проекта Виктора Ковырзина, школы «Ладание».
У нас большие планы на 2027 год! Мы развиваем личный бренд Виктора и бренд школы, готовимся к обновлению, выходу на новую аудиторию и хотим построить настоящий контент-завод.
Чтобы было эстетично, увлекательно, полезно и приносило ощутимый результат.
И нам нужен человек, который поможет всё это воплотить!*
Чем предстоит заниматься?
У нас много живого материала: эфиры, обучения, практики, мероприятия, съёмки. А ещё — идей, которые хочется реализовать.
Тебе предстоит:
— Превращать наши материалы в Reels, Shorts, клипы и YouTube-видео.
— Создавать карусели, визуалы и посты, которые хочется смотреть и читать.
— Придумывать идеи, сценарии и готовить ТЗ на новые съёмки.
— Вести контент-план и публиковать материалы в Inst, YouTube, Telegram и ВКонтакте.
— Использовать AI, чтобы создавать быстрее, интереснее и автоматизировать рутину.
— Следить за цифрами: охваты, просмотры, вовлечённость, удержание, переходы.
— Пробовать новые форматы, анализировать результаты и предлагать улучшения.
— Участвовать в обсуждениях и маркетинговых встречах команды.
С кем нам будет по пути?С человеком, который:
— Уже минимум год создаёт контент и может показать свои проекты.
— Уверенно монтирует видео и умеет создавать визуальные материалы.
— Чувствует смыслы, умеет рассказывать истории и удерживать внимание.
— Понимает особенности разных социальных сетей.
— Дружит с AI-инструментами и с интересом осваивает новые.
— Сам предлагает идеи, умеет организовать свой труд и доводит начатое до результата.
А что у нас?
— Удалённый формат сотрудничества и гибкий график.
— Оплачиваемый отпуск.
— Команда, с которой можно обсуждать идеи, экспериментировать и создавать новое.
— Два развивающихся бренда и много пространства для творчества.
— Исходные материалы и съёмки — на нашей стороне. Тебе не придётся добывать контент из воздуха.
Мы любим то, что создаём, ценим труд друг друга и верим, что большие результаты рождаются там, где есть интерес, свобода творчества и общая цель.
Нам важны не часы перед монитором, а то, что мы создаём вместе.
Ну что, познакомимся?
Заполни небольшую анкету. Это займёт всего 3–4 минуты. А дальше, если поймём, что нам по пути, пригласим тебя на онлайн-знакомство.
*📝*Откликнуться
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Навыки
- Copywriting
- Content Creation
- Artificial Intelligence
- YouTube
- Video Editing
- Analytics
- Telegram
- SMM
- VKontakte
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка практических навыков использования нейросетей для оптимизации работы.
Какие именно AI-инструменты вы используете в своей работе для монтажа видео или создания текстов и как они экономят ваше время?
Оценка способности кандидата работать с аналитикой и адаптировать стратегию.
На какие метрики вы ориентируетесь в первую очередь при анализе эффективности Reels и Shorts? Приведите пример, когда вы изменили подход на основе цифр.
Проверка навыка сторителлинга и работы со смыслами.
Как вы подходите к упаковке длинного обучающего эфира в короткий 60-секундный ролик, чтобы сохранить главную мысль и удержать внимание?
Оценка самостоятельности и инициативности.
Опишите ваш процесс создания контент-плана: как вы генерируете идеи и распределяете их по разным площадкам (TG, VK, YouTube)?
Проверка совместимости с ценностями школы.
Что в тематике школы «Ладание» и личного бренда Виктора Ковырзина вам ближе всего и как бы вы транслировали это аудитории?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

