SMM-менеджер
Оценка ИИИзвестный бренд в сфере EdTech, возможность удаленной работы и интересные задачи по развитию личных брендов. Отсутствие указанной зарплаты немного снижает балл, но репутация компании делает вакансию привлекательной.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Оценка ИИПозиция требует уверенных навыков в создании контент-воронок и аналитике, а также опыта работы с личными брендами. Основная сложность заключается в необходимости совмещать креатив с продуктовым подходом и умением работать с преподавателями.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИВ Москве для SMM-менеджеров уровня Middle в крупных EdTech-компаниях рыночная зарплата обычно варьируется от 100 000 до 150 000 рублей. Предложение «Фоксфорда» с индивидуальным обсуждением, скорее всего, попадает в этот диапазон, учитывая требования к опыту от 2 лет и продуктовому подходу.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
SMM-менеджер в Фоксфорд
Удалённая работа, офис в Москве, З/П обсуждается индивидуальноФоксфорд — онлайн-школа для дошкольников, учеников 1−11 классов, родителей и учителей.
Что нужно делать:
— выстраивать и реализовывать стратегию развития соцсетей преподавателя;
— строить контент-воронки: от привлечения подписчиков до конверсии в лиды;
— генерировать идеи, форматы и рубрики, тестировать их и оценивать эффективность по метрикам;
— создавать контент вместе с преподавателем: продумывать посты, сторис и сценарии коротких видео (reels / shorts / TikTok);
— работать с аналитикой: оценивать эффективность стратегии, воронок и отдельных единиц контента;
— мониторить тренды, анализировать конкурентов и исследовать целевую аудиторию;
— брифовать дизайнеров, видеопродакшен, методистов и преподавателя.
Какие требования:
— опыт работы в SMM или контент-маркетинге от 2 лет;
— опыт развития личного бренда или бренда компании (будет плюсом — в EdTech);
— кейсы запуска контент-воронок с результатами в цифрах;
— навыки написания и редактирования текстов для соцсетей;
— опыт построения стратегии развития соцсетей;
— навыки работы с видео и запуском контента;
— продуктовый подход: умение формулировать и тестировать гипотезы;
— опыт работы с кросс-функциональными командами;
— развитый эмоциональный интеллект, любопытство и чувство юмора.
Откликнуться: Откликнуться
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- SMM
- Content Marketing
- Copywriting
- Video Production
- Analytics
- Product Approach
- Short Video Content
- Strategy Development
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка навыка построения воронок продаж через контент.
Расскажите о самом успешном кейсе контент-воронки: какой был путь пользователя и каких цифр удалось достичь?
Оценка умения работать с личным брендом эксперта.
Как вы планируете выстраивать доверительные отношения с преподавателем, чтобы эффективно генерировать контент от его лица?
Проверка аналитических способностей и работы с гипотезами.
Какие метрики для вас являются ключевыми при оценке эффективности Reels и как вы принимаете решение о смене стратегии?
Оценка навыков взаимодействия с командой.
Опишите ваш процесс постановки ТЗ дизайнерам и видеомонтажерам: как вы добиваетесь нужного результата?
Проверка насмотренности и понимания трендов.
Какие тренды в EdTech-маркетинге вы считаете наиболее перспективными в текущем году?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
