SMM-менеджер
Оценка ИИПривлекательная вакансия с прозрачной вилкой, удаленным форматом и реальной перспективой карьерного роста до руководителя отдела. Финтех-сфера обеспечивает интересные задачи и стабильность.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Оценка ИИПозиция требует не просто постинга, а стратегического мышления и навыков аналитики. Работа сразу над тремя проектами и перспектива руководства командой повышают планку ответственности.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИПредлагаемая зарплата до 100 000 рублей соответствует среднерыночным показателям для SMM-менеджеров уровня Middle в России, особенно с учетом возможности частичной занятости на старте.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
SMM-менеджер
З/п: до 100 000 ₽ за месяц, до вычета налогов, удаленно
Работодатель: Плати Легко! Мы — финансовый сервис, который с 2022 года помогает людям стирать границы: оплачивать зарубежные подписки, совершать переводы. Наша цель — дать клиентам свободу и удобство, несмотря на любые ограничения. Мы активно растем, развиваем экосистему сервисов и стремимся предоставлять безупречный сервис.
Сейчас мы ищем SMM-специалиста на наш основной проект Плати Легко, но помимо него, предстоит работа ещё с двумя небольшими проектами нашей команды, то есть в зоне ответственности специалиста будут три проекта.
В чем ваша миссия:
Мы ищем не просто исполнителя, а будущего лидера SMM-направления. Сначала вы будете практиком, который на собственных результатах докажет эффективность стратегии, а в перспективе - сформируете и возглавите команду для масштабирования. Ваша задача - сделать наши социальные сети ключевой точкой касания, которая будет доносить ценность сервиса, привлекать новых пользователей и усиливать лояльность текущих.
Если вы видите в соцсетях инструмент для решения бизнес-задач, готовы брать на себя ответственность и действовать проактивно - мы будем рады видеть вас в команде! :)
Ключевые задачи:
– Разработка и реализация SMM-стратегии для всех актуальных площадок (VK, Telegram и т.п.), которая будет встроена в общие маркетинговые цели.
– Полный цикл управления контентом: от анализа аудитории, трендов и генерации идей до создания, публикации и аналитики.
– Повышение ключевых метрик (вовлеченность, охваты, генерация лидов) на основе данных.
– Проактивное предложение и тестирование новых инструментов и механик для роста.
– Подготовка регулярной отчетности с выводами и планами по оптимизации.
– Взаимодействие со смежными специалистами (менеджер по контенту) для согласованности коммуникаций.
Мы ждем от вас:
– Опыта работы SMM-менеджером от 2-х лет, желательно в сферах e-com, товарного бизнеса или финансового сектора.
– Глубокого понимания SMM как части маркетинга. Вы должны видеть, как ваша работа встраивается в общие бизнес-процессы и влияет на результат.
– Умения самостоятельно разрабатывать и обосновывать контент-стратегию и контент-план.
– Навыков аналитики: умение работать с метриками и делать на их основе выводы.
– Высокой степени самостоятельности и инициативности. Мы ценим проактивность и ждем от вас предложений, а не просто выполнения задач.
– Готовности нести полную ответственность за результат своего направления.
– Уверенного владения основными соцсетями и понимания их специфики.
Что мы предлагаем:
– Достойную заработную плату, обсуждаемую по итогам собеседования.
– Оформление по самозанятости с полной компенсацией налога.
– График 5/2, part-time (обсуждаем оптимальное количество часов), с перспективой перехода на full-time.
– Мы против микроменеджмента и доверяем экспертам.
– Реальную возможность влиять на развитие бренда в digital-пространстве.
Будем ждать ваш отклик и сопроводительное письмо с ответами на вопросы:
Какой ваш самый значимый результат в SMM и как вы его измерили?
Как вы определяете, что текущая SMM-стратегия не работает и требует изменений? Какие метрики для вас ключевые?
Какая из наших соцсетей, на ваш взгляд, требует самого пристального внимания и почему?
Откликнуться: Откликнуться
*⚠️ВНИМАНИЕ⚠️* Перед откликом ознакомьтесь с чек-листом по скаму:
– Просят привязать iCloud/Госуслуги;
– Зайти в их iCloud и скачать их корпоративное приложение;
– Авторизоваться любым вашим аккаунтов в "их" сервисе;
– Скачать APK файл приложения на Android;
– Просят сказать код из смс;
– Предлагают торговать нфт в приложении;
– Убеждают вас пополнить счет торгового бота;
– Убеждают пополнить счет фриланс биржи;
– Под видом вакансии продают обучение;
– Верифицировать ваш аккаунт платежом;
– Предлагают привязать ваш криптокошелек к боту;
Если что-то из списка совпало, сразу жалуйтесь на вакансию в комментариях. Скорее всего, вы попали на мошенников. Мы удалим вакансию и быстро выпустим анонс о новом нике мошенников, чтобы уберечь всех от обмана.
Постоянно обновляем список мошенников ворующих apple id, проверьте своего работодателя по нему: https://t.me/comeinlena/2488
Мы "за" безопасный поиск работы *💗*
*🛰[Копирайтеры](https://t.me/+cQIwOSomDaNhMDYy) | 😃*Рилсмейкеры
*🏨[Дизайн](https://t.me/+Icup3S4Z6fQ0OTli) | ⭐️* Бесплатное обучение
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- Copywriting
- Analytics
- Content Management
- Telegram
- Marketing Analysis
- VK
- SMM Strategy
Возможные вопросы на собеседовании
Работодатель ищет лидера, способного обосновывать свои решения цифрами.
Расскажите о кейсе, где ваша SMM-стратегия напрямую повлияла на рост бизнес-метрик (продажи, регистрации).
Вакансия предполагает работу с тремя разными проектами.
Как вы планируете распределять время и фокус внимания между основным проектом и двумя дополнительными?
Компания работает в сфере финансовых переводов и подписок, что требует осторожности в коммуникациях.
Как вы работаете с негативом в комментариях, учитывая специфику финансового сервиса?
Важно понять, как кандидат оценивает эффективность каналов.
Какие инструменты аналитики вы считаете обязательными для работы в VK и Telegram в 2024 году?
Компания ищет проактивного сотрудника, готового к росту до Head of SMM.
Каким вы видите идеальный состав SMM-команды для масштабирования текущих проектов сервиса?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
